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职场新人应该掌握哪些职场生存技能

02月27日 编辑 39baobao.com

[欢迎十大职场技能]一个人掌握何种技能取决于他的兴趣、能力和聪明程度,也取决于他所能支配的资源以及制定的事业目标,拥有过硬技能的人有更多的工作机会。但是,由于经济发展前景不确定,掌握对你的...+阅读

一、做事藏拙,做人露怯 初入职场,也许你觉得好多人都能力一般,普通平常,没什么厉害,你似乎很容易就会超越他们,可是,在做事情上,他们面面俱到,几乎没什么马脚,让人找不出破绽。

二、待人以诚的尺度 我们从小受到的教育是“待人以诚”,不少人将此做为金科玉律,在什么场合都用。即使是职场上,也待人诚恳。毫无疑问的,这些人到头来都会碰一鼻子灰,甚至会惹祸上身。

三、理想、利益 在职场中,大多数人有理想,这也是人生的重要奋斗目标,但是,如果在职场中你将理想辅助实现,却往往会适得其反。其实,在职场中,老板看重的是你的工作能力,以你的劳动付出来赚钱,这一切都是利益驱使的结果。

四、公义、生意 一些人大义凛然,永远是有理的那一方,可是做起事来却不愿吃亏,也许你做了件好事,可是却得到不是奖励和赞赏。

因为一些人的名字叫“伪善”。他们表面是公义,心里却是生意,看清楚职场的本质是利益。

五、任何职场高手,都是不露声色,深不见底的。 原因实际很简单,在职场上,得罪人是有成本的,你自以为不用怕别人,可以随便得罪,但在这过程里,却已经支付出了成本。 因为职场是一个利益交换的地方,你的同事也好、上司也好,与你都非亲非故,他们没有任何理由忍耐。...

一个好的员工要具备哪些职场素养

企业应该有一支高素质的员工队伍来为企业的发展目标奋斗,好素质的员工标准应该具备以下几方面的要求:

1、有文化。有一定的文化基础,具备适应岗位工作的能力,善于接收新知识、新事物。

2、勤学习。好学上进,积极学习掌握与工作有关的政策法规、专业技术及业务知识,积极参加培训,自费学习进行知识更新。

3、精业务。技术业务熟练,能处理好专业技术上的各种问题,产品质量、工作质量信得过。

4、职责强。对工作认真负责,作风严谨,责任心强,能努力克服困难,尽职尽责完成好本职工作。

5、品德好。有较好的思想品德,具有良好的社会公德,遵守职业道德,具有家庭美德,言行文明礼貌。

6、遵章纪。有法律法规意识,不违纪违法,认真按企业规章和各种制度办事,行为规范,不出任何质量安全事故。

7、乐助人。有协作精神,能互相帮助乐于助人,为人热情,做到优质服务。

8、团队心。集体主义精神强,集体荣誉感强,能积极为企业建设献计献策,为企业的荣誉和发展努力工作。

11. 努力使自己成为团队的一员。“1 1=2”算式都很清楚。假如应用到企业中去,却有许多人使这个等式变为了“1加1小于2”。这些人中有许多人都具备较强的能力,却时刻在为自己的私利算计着。我不想成为这样的人,我想让自己的能力和别人的一起取得大于2的效果

12. 做事自动自发、不为错误找借口。不具备主动精神的团体是可怕的,做事只是等待上级的安排,即使能把工作做好,也迟早会把组织拖入一个尴尬的境地。以我的工作经验知,我还算是一个较富有主动精神的人。我总是能做到日事日毕,日清日结。天天都是处在一个积极找事的状态,而不是事等人。上级对我的赞扬就是很好的证实

13. 坚信老板是第一顾客。老板没有义务,也不应该具有怜悯之心去给一个员工发工资。只有自己满腔热忱地做事、做对事,得到老板的肯定,才能使自己的价值很好地发挥出来。扩大了说,上级领导也是自己的顾客,做事就是为他们服务,得到他们的肯定。

14. 尽最大的能力使自己变成学习型员工。世界唯一的不变就是在变。在学校里学到的知识只是一个基础,只有到社会上再学习,才能使自己的职业生涯更为完美。打个比方说,一棵大树假如没有养分经常来供给,再繁茂的枝叶也会枯萎。

15. 时刻保持创新精神,经常提出合理化建议。经常地关注工作本身,及时发现问题,提出合理化建议解决办法,并且予以总结,以更好地指导自己。作为职场新人,不可能有很强的见地,也唯有从老员工身上,工作本身总结思考,时间久了,也便有了创新

17. 摒弃原有观念,尽快做一个合适的人。是否是一个好员工,能否适应企业是一个要害的问题。每个企业都有自己的企业文化,核心价值观。作为一个优秀员工,他是应该更为深切地体会到这一层意思的。

18. 时刻不忘记学习业务知识,增强业务能力。为企业创造最大的价值,是一个好员工的最根据的素质。Day day up,自觉地把握过强的岗位技能,使自己成为不可替代之人,我想是我今后的努力方向。

每个企业都有自己对好员工的价值判定标准,正如世界上没有完全相同的两片树叶一样。但就其本质而言,适合的就是最好的。

职场人需要具备哪些素质

性格决定命运,脑袋决定口袋。这一点您了解过吗?可是,在选择职业时您仔细想过没有,您的性格是否适合自己所从事的职业。时下,本科生扫地、硕士生卖货、博士生打杂。初听感觉笑口难掩,可是细细想来不免有种淡淡的悲哀。诚然,上述群体学历颇高令人羡慕,但是最后的结局却让*****跌眼镜,发人深省。一个不容忽视的问题令人深思,他们究竟怎么了? 人才 是否浪费了?读书是否无用了?你可以去承德myjob上面看看,有很多职场案例有些人性格内向整天郁郁寡欢,使人望而生畏,无形之中与人产生距离。人际关系淡化,缺乏必要的适时沟通,久而久之脱离了群体。在今天这个强调团队精神的职场里,他们能不“掉队”吗?人要学会合作,要学会融入群体,因为只有这样,才能集思广益取得胜利。

否则,孤芳自赏只能孤掌难鸣。到头来一无所获,两手空空。永远不能适应变化的时代需求,适应变化的职场需求。

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