[职业规划中的胜任能力有哪些]胜任能力是将圆满完成工作所需要具备的知识、技能、态度和个人特质等用行为方式描述出来。这些行为应是可指导的，可观察的，可衡量的，而且是对个人发展和企业成功极其重要的。 1...+阅读

“业务能力特殊技能及能胜任工作”故名思议，就是你自己有哪方面的能力能做得了现在这份工作，你为什么具有这种能力，简单描述一下你的相关经历，可以从以下几个方面作为切入点：

1、自己的实习工作，你汲取了哪些经验，这些经验对你现在即将要做的工作有哪些助益；

2、你所具备的相关品质，例如你态度认真、乐于钻研、踏实肯干，无疑这都是上级最看重的方面；

3、你的能力，你是否具有学习新事物的能力，在具备已有经验的条件下，在做新工作时是否能推陈出新，做的更好，并且不墨守成规，在新的岗位上能更上一层楼。

实习能力鉴定表，一般从以上几个方面着手就行，分条好好介绍一下，用上首先、其次、最后等关键词导语，让文章看起来层次清晰，条理清楚，这样写出来的鉴定表，应该就可以了。

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