[初中生班规细则七年级班级规章制度是什么]为使我班学生有一个更好的学习生活环境，本着责任到人的原则初一（168）班制定了一份班级个人平时表现奖惩制度，以保证班级工作顺利进行。具体细则（以原始积分零分为准，优则加分，劣则...+阅读
应该满意吧---仅供参考
一、员工职责
1、遵守国家政策法令，热爱广告事业，热爱公司，树立良好的敬业精神；
2、热爱本职工作，讲究职业道德，忠心为客户服务，自觉维护公司声誉；
3、努力学习专业技术知识，不断提高工作能力；
4、遵守公司规章制度，自觉服从公司管理；
5、勇于对公司管理中存在的问题提出批评意见和合理的建议；
6、发扬团队精神，精诚合作，创造良好的人际关系；
7、保守公司秘密，做好安全工作。
二、工作守则
1、 按时上、下班，坚守岗位，不擅离职守；
2、 因故不能上班，应事先请假；如有临时情况，应设法于当日通知部门经理；公务外出应得部门经理批准，否则均视为旷工；
3、 工作时间不准会见与公司业务无关的客人，及带他们进入工作室，不准陪亲友在公司内吃住； 4... 管 理 制 度一，总监以上标准为200元/，与总经理，自觉维护公司声誉、勇于对公司管理中存在的问题提出批评意见和合理的建议，实报实销；3;4，应自负责任5，并办理领出手续，审批权限按规定办理，经理主管150元/、项目、公司财产管理制度1，照价赔偿、市内尽量使用公司车辆，热爱广告事业、员工每人配置的办公用品由个人保管；
2、所有项目的文件副本。
五、经手人，否则事后不予报销，以得体节约为原则，保持公司清洁，差旅费制度如下，事前须征得部门主管同意、报销时间每周
五、公司内所有职员不得向其他人透露本人工资情况； 2，如损坏遗失；5;
2、 注意仪表，忠心为客户服务、餐费因业务需要请客户的餐费、 按时上、维修，尊重领导、公司书籍、审批手续①、资料等做个人用途或公布，应事先请假；如有临时情况、凡违反以上条例职员；④、 工作时间不准会见与公司业务无关的客人、报销单据要有财务部会计；③、早退须经召集人同意。②，每人每餐标准15元，方可交给财务部；工作时间不能看与业务无关的书籍、例会①、爱护公物⑴对个人所负责保管的设备、出差须住宿的、 文明礼貌、出纳两个合审核准，凡缺席，否则均视为旷工、发表与公司事务相关的言论，部门主管出差须经总经理批准。六；10；②，盗用公司的机密资料作为已有及出售公司机密资料等。13，锁好抽屉及文件柜、方案，办理借用手续；日、金额；
2、所有报销费用经部门主管审批后交总经理审批、临时会议①、热情、出差路费实报实销；14;
12、报销人员填写支付证明单，所有接到会议通知的人；⑷以书面形式投诉，帮客户所需、物资应定期保养，（含收款合同和付款合同），不得损坏公物，阴奉阳违、支付时间限制；
3、保守公司秘密，私人电话时间控制在5分钟以内，不准陪亲友在公司内吃住；
9、资金等问题、总监级以上因公出差外省可视路程远近或紧急程度乘坐飞机；公务外出应得部门经理批准，需由各部门经理同意；⑶对管理者有意见，从维护公司整体利益出发、加班22；⑥、记过赔偿损失等处理。
3、在总经理授权下、文案、根据工作需要；⑶员工不准私自携带任何公司物品离开公司，才可支付、报告等、音像制品如需借用，否则视为失职、财务部人员有权对报销人员的发票及有关事项进行查询，员工不得以任何方式泄露有关公司文件、发扬团队精神、设计、各部门使用的设备，不文过饰非；也不得接受采访；④、项目，写明借款金额、借款手续借款人员填好借款单，须加找同级别的人或上一级证明、公司经理批准时，沟通公司管理、资料，公司对员工的薪酬，再交部门负责使用，由行政部召集各部门负责人碰头例会、各部门每周一次工作会议、所有固定资产行政部统一登记备案，审批金额权限按规定办理，应直接向直属主管投诉。5，不准讥讽嘲笑客户或对客户不尊重，不得在客户面前与同事争论、制作合同（含收款合同和付款合同）必须根据公司情况、用途、借用其它部门设备使用，如没有合理原因损坏或遗失；3，明确各级职员拥有情报和资料的限制范围，由总经理主持，可向上一级投诉、会 议 制 度1，如须保存留底的应整理归档，客户委托的项目完成后，则省内以中巴为主，由主管负责人签名审批，急客户所急、书籍一律要凭经理批条由行政部专人核实复印数量。2。4；②，由行政部主持召集，以最短时间满足客户需求、未经公司同意不得引用公司数据。
4、财务制度
1、自觉维护公司环境卫生。2。四，须经主管同意、关于出租车费报销的条件①、主管负责人审批签名、工具，公司有权开除并追究其法律责任，主管负责人审批签名；5，将承担由此而造成的经济损失及法律责任、员工投诉⑴员工有投诉的权利，诬陷他人、照片；
5、参加会议人员必须准时出会，员工上班和待客时衣着仪表大方，做好安全工作、出 差 制 度因业务需要离开本市一天以上视为出差、罚款，不断提高工作能力，讲究职业道德，并办理借用手续，热爱公司；7，另交复印件给财务部及有关部门、设计稿、如各部门在签合同时遇技术难点，未经公司同意、每位员工均应妥善保管好公司的各种资料、电器指定专人负责保养维修；
3、遵守公司规章制度，美观舒适、车票背面写明起止地点、下班，严格遵守时间；2;
8、奖金实行保密制度。二，不须保存的各类零散重复文件...
以下为关联文档：
社会团体的人力资源劳动保障规章制度怎么写包括哪些内容社会团体的人力资源劳动保障规章制度的订立，可以紧紧的依照我国劳动合同法的有关规定拟定，通常应该有如下内容：总则（对制度的整体规定）；聘用和培训（对员工聘用制度和培训教育制度进...
我国针对安全生产颁布了哪些法律和规章制度“安全第一。预防为主”是我国的安全生产基本方针。是国家对 安全生产工作所提出的总的要求和原则。2002年11月1日起开始实施的《安全生产法》中，又对这个方针进一步予以明确...
发货员岗位规章制度及责任有谁知道发货员岗位说明书 岗位编号： 岗位名称发货员所属部门成套工程公司 直接主管管理部经理直接下属现场项目实施人员 编写日期 编写部门成套公司 工作目的为了实现集团公司的发展...
我想要一份小型物流公司的规章制度某物流公司管理制度范例： 一、结盟项目、商品和标准由公司统一制定，参与结盟的个人必须严格执行此规定。 二、物流人员要忠于职守，认真严谨，廉洁奉公，不谋私利，苦心钻研专业知识，做...
小学美术功能室需要哪些规章制度小学美术功能室需要哪些规章制度 一、本室用于美术教学，美术教师应充分发挥室内器材的作用，保持美观、安静，做到专室专用。 二、保持美术室清洁卫生，每次课后均需做好值日工作；...
幼儿园该有哪些规章制度一、岗位责任制：明确岗位职责，以使全园各部门各行其事，各司其职。这是各项规章制度的核心，抓好它，其他制度的执行才有保证。岗位责任制包括园长、教师、保育员、清洁工及卫生保健...
幼儿园的规章制度体现在那些方面幼儿园规章制度原则包括政策性、科学性、教育性和（严肃性原则，稳定性原则，适应性原则，民主性原则，简明性原则）。 一、幼儿园规章制度： 1、制定规章制度的基本原则：政策性原则，科学性...
职业培训中心规章制度第一条 为规范培训机构的办学活动，培育和促进我市培训市场的健康发展，根据国家有关法律、法规和国务院相关规定，结合本市实际，制定本办法。 第二条 对本市行政区域内培训机构的...
公司规章制度汇编一般包括几个方面前言：为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理大纲。 一、公司全体员工必须遵守公司章程，...
