[如何制定企业职业生涯管理与开发体系]对管理人员进行成功的战略管理，是实现企业其它战略目标的前提。实施企业管理人员战略管理的最优方法之一是“职业生涯开发与管理”。 上级主管了解自己部门的员工最关心、最...+阅读

你要制定一个合理的职业规划，你自己一定要想清楚一下的几个问题：

1、你的兴趣是什么？你曾经想成为什么样的人？你对哪些知识比较有感觉，能够深入发展下去？

必须要知道自己兴趣点是什么，因为兴趣点是持续发展的动力，不可划却。

2、你的性格适合做什么？不同的工作，适合不同性格的人去做。认清楚自己的性格，是非常重要的一步。

3、你的优势和特长是什么？有哪些拿得出手的能力？对于自己欠缺的能力，应该怎样去做？

4、你性格本身存在哪些弱点需要克服？不要让弱点成为你成长中的绊脚石。

想好这些这些问题后你就必须要去符合上述问题的工作进行各方磨合，这时我建议你到五亿人才网去找适合自己工作，上面的招聘的职位可是非常的繁多，一定会有你喜欢又符合你要求的工作。

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