不要只为薪水而工作--《员工突击》读后感

有很多同事和我闲聊时谈到年薪时总是很低落，问及我的年薪时，他们很诧异，说我做那么繁琐的事，这样的薪资对你来说是否太少了点？确实我也郁闷过，也曾为了薪资而烦恼过，感觉我的价值没有得到认可。但冷静下来想过，我这几年得到的比薪资更有价值的东西。如果我今后只为了薪资而工作，终究整天郁郁寡欢，工作不认真负责，工作也会越来越不顺心，这样的心态，最终的结果可想而知。与其过这样的生活，倒不如利用工作的机会去学习更多的知识，为我今后的终极目标铺上平坦的道路。

听过一则故事，讲述了公司有位员工，工作了十年，没有涨过工资。有一天他终于忍不住内心的郁闷，向老板诉苦。老板说：“你虽然在公司待了10年，但你的工作经验却不到1年，能力也只是新手的水平。”同样我身边也会出现类似这位员工同样的遭遇，不要责怪老板的吝啬，不要责怪社会的不公平。为什么老板没加工资？总是存在着一定的问题，像这类员工往往只是狭隘的看待工作，只是看到工作就为了生存，为了工资卡上的数目，可悲的是他们丢弃了比薪水更重要的东西。我们总在抱怨为公司奉献了宝贵的青春，最终却什么也没得到。这样的观点我不敢苟同，珍贵的经验、良好的训练、才能的表现和品格的建立，这些东西与金钱相比，其价值要高出千万倍。钱可以丢，可以被偷走，但是我们工作经验，工作的能力却不会遗失。不要担心自己的努力会被忽视，一般公司领导会有自己的判断能力，他们会看到你的工作业绩和努力，同样会以此来晋升积极进取的员工，那些在工作中能尽职尽责、坚持不懈的人，终会有获得晋升的一天，薪水自然会随之高涨。如果我们发现自己的领导不是一个睿智的人，并没有注意到我们所付出的努力，也没有给予相应的回报，那么也不要沮丧，我们可以换一个角度来思考：现在的努力并不是为了现在的回报，而是为了未来。我们投身于工作是为了自己，是在为了自己而工作。人生并不是只有现在，而是有更长远的未来。薪水只是工作的一种报偿方式，尤其对于涉世不深的人来说更应该珍惜工作本身带给自己的报酬。

刚进正泰的时候，听过南董的一个讲座，有一句话我记忆比较深刻，他说：“修鞋期间，我干的比别人好，因为我修的用心，质量可靠，速度还比别人快，每人赚的钱要比别人多。所以不管现在所做的事情多么平凡，都不要气馁，要力争在做小事情时就出类拔萃。”但凡成功的人身上就有那种做事认真负责的态度，他们不管工作岗位多么低微，不在意工资的多少，他们懂得为自己而工作，工作中尽心尽力，积极进取，使自己得到内心的平安，这往往是事业成功者与失败者之间的不同之处。

公司或许可以掌控你的薪水、影响你选择工作，但却无法阻挡你在工作中去思考、去学习、去提高、去养成自己良好的工作习惯、积极的态度和无邪的职业道德。也无法阻拦你为自己的未来所做的努力，更无法剥夺你将来因此而得到的回报。当然公司也无法不让你享受工作中的乐趣。

想要超越芸芸众生中的一员，我们需要的改变自己的心态，用发展的眼光看工作，不要太在意自己薪资的多少，用平和的心去对待工作，至始至终付出自己最大的努力，不计报酬，报酬更多。