[员工招聘与面试技巧探讨论文]在公司管理中，人员招聘是其中的重要的一个环节，优秀的公司通常采取“先人后事”的原则，可以说，招聘工作是企业管理的源头。在招聘过程中，公司有不同的渠道可以选择，主要有推荐、职...+阅读
面对当今社会的激烈竞争和金融危机的袭击，公司要留住，和培养一批愿意为公司奉献的优秀人才很难，我们就业也更难，我们该如何不被社会淘汰，如何能够让公司，企业面对济济人才会选择我们？同样大家都知道高的学历好的专业很重要，但我认为能力和综合素质更重要。但是该怎样提升这方面能力呢？我认为有以下几个方面：
一，给员工创造一个造良好的工作、生活和学习环境。零售行业是一个看似简单而又枯燥的工作，如何能够把这简单的工作让员工做活，让员工可以体会到其中的乐趣，对工作感兴趣并能够用心去把它做好而不是为了工作而工作。我觉得我们可以开展一些业余活动，丰富员工的业余生活的同时也可以提高员工的凝聚力，例如；我们可以开展一些体育项目比赛，可以把工作中遇到的成功的或失败的案例收集起来举行一次有趣的案例分析分享；可以组织员工参加野外登山活动从而锻炼他们的毅力。
二，提高员工的销售能力，销售是我们的重点也是我们的生存之本，员工销售能力的强与弱直接关系到我们公司的利益。我们可以举行专业知识竞赛每个店可以推荐两个代表参加；可以开展销售竞赛活动例如评比我们每个月的营养素销售皇后或每个月的销售业绩皇后并给予认可；可以举行一些提高销售技巧和沟通能力方面的培训，可以邀请我们每个月的销售皇后跟我们做经验分享，也可以鼓励员工业余时间多给自己充充电通过多读多看多学和多悟来提高自己的工作能力。
三，调动员工的热情和积极性，当一个人没有热情和激情去做某件事的时候，结果可想而知。其实很多事情不是他们做不好而是他们愿不愿意去做的问题，就拿当店长来说吧为什么很多员工有“官不愿意当”了，就像很多人所说的当那店长没什么意思好处没得到还整天累的要命在他们眼里当店长就是一个苦差事。所以要让人才辈出就要解决他们不愿意去做的真正原因。我认为作为领导可以和他们进行真诚的面对面的沟通和交流，了解问题所在再针对性的解决；作为领导可以让员工有种被重视的感觉，每人都渴望被重视和尊重特别是被自己的领导，我相信每个人都愿意去为重视自己的领导去用心做好每件事。
四，提高员工的应变能力。我们所从事的是零售服务行业，直接面对的是顾客，员工应变能力的强和弱关系到销售的成败。在销售过程中面对顾客提出的一些意想不到的疑问该如何灵活解答，这就在于一个人的应变能力。我认为我们可以开展一些即时性演讲比赛，每个月针对遇到的问题开展一些探讨活动。
以上是我针对如何提高员工综合素质，丰富员工业余生活的一些个人想法和建议但愿有所帮助。
以下为关联文档：
员工招聘与岗位分析设计论文作为人力资源管理的第一步，招聘工作显得尤为重要，是人力资源管理中的不可或缺的环节之一。信息的发达、科技手段的运用、人才市场的活跃给企业招聘活动的开展提供了方便，但同时...
优秀员工七大素养心得休会怎么写一、职业方向目标明确。讲微软吴士宏的故事 几乎在任何一家公司，都会听到诸如“这个岗位太平凡了”、“工作真没意思”、“领导不给我机会”等等之类的抱怨；而当我们以挑剔、...
员工心得怎么写我来到xx虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入xx是幸运的。能成为公司的一员，我感到无...
如何做个合格的员工的感想500字左右做一个合格的员工？---工作感想 一直告诉自己是最棒的，只要用心做，没有什么办不到的事.可是最近还是让工作搞得挺烦. 在我看来，作为一个员工： 首先，要有责任心.要把公司的事看成是...
帮我找一下员工综合素质阅读心得怎么写员工素质教育读后感 曾几何时我把工作当着一种负累，当着自己能聊以维持温饱的工具。白天在办公室如坐针毡，每天面对工作唉声叹气。我也曾为此羞愧，我也曾想改变，但总对工作认识...
如何做好一个好员工感悟作文首先，严格遵守单位纪律，听从上级命令，做一名遵纪守法的好员工 一支纪律松垮的部队，无论装备多精良也是无法打赢战争的.我是学经济的，知道一个企业的员工如果没有遵守纪律，服从命令...
如何做一名优秀员工之心得体会文 章来源 莲山 课件 w w w.5 Y k J.cOM公文 其实，每一个人都能成为位一名优秀员工。 常言道，干一行爱一行，我们只有热爱自己的工作，才可在平凡的岗位上做出不俗的成绩。 只有用...
员工工作心得体会文章这份感想在我心里放了许久了，我不知道从何说起，也不知道从哪里起笔，总是写了划掉，划掉了又写，是不是自己表达能力差，还是写作水评不及格，总是有感想却没有敢写。 来到京珠已经一个...
怎样做一名好员工学习心得一、情况概述。简要地交代一下工作或学习的时间、背景、大体过程和成绩、效果等。 二、主要做法、经验和体会。这部分是总结的重点，可以先讲做法，后讲体会、经验；也可以根据内...
