[宝宝学习语言小心教育陷阱]孩子在成长的过程中,会慢慢的学会走路,学会说话,他们的智力在提高,语言能力在增长,并且在成长的过程中也会慢慢变得更加优秀。这时候父母们需要关注孩子的语言能力发展,规范孩子的...+阅读
如:“你经历太单纯,而我们需要的是社会经验丰富的人”,“你性格过于内向, 这恐怕与我们的职业不合适”,“我们需要名牌院校的毕业生,你并非毕业于名牌 院校”,“你的专业怎么与所申请的职位不对口?”面对这种咄咄逼人的发问,作 为应聘者,首先要做到的就是无论如何不要被“激怒”,如果你被“激怒”了,那 么你就已经输掉了。
那么,面对这样的发问,如何接招儿呢? □ 如果对方说:“你经历太单纯,而我们需要的是社会经验丰富的人。” ■ 你可以微笑着回答:“我确信如我有缘加盟贵公司,我将会很快成为社会 经验丰富的人,我希望自己有这样一段经历。” □ 如果对方说:“你性格过于内向,这恐怕与我们的职业不合适。” ■ 你可以微笑着回答:“据说内向的人往往具有专心致志、锲而不舍的品质 ,另外我善于倾听,因为我感到应把发言机会多多地留给别人。
” □ 如果对方说:“我们需要名牌院校的毕业生,你并非毕业于名牌院校。” ■ 你可以幽默地说:“听说比尔盖茨也未毕业于哈佛大学。” □ 如果对方说:“你的专业怎么与所申请的职位不对口?” ■ 你可以巧妙地回答:“据说,21世纪最抢手的就是复合型人才,而外行的 灵感也许会超过内行,因为他们没有思维定势,没有条条框框。
” 如果对方说:“你原单位这么好,你却要走,是不是在原单位混不下去只好挪 个窝儿?”你若结结巴巴,无言以对,抑或怒形于色,据理力争,脸红脖粗,那就 掉进了对方所设的圈套。应聘者碰到此种情况,要头脑冷静,明白对方在“做戏” ,不必与他较劲。 挑战式的语言陷阱,这类提问的特点是,从求职者最薄弱的地方入手。 对于应届毕业生,面试官会设问:“你的相关工作经验比较欠缺,你怎么看? ”对于女大学生,面试官也许会设问:“女性常常会对自己的能力缺乏自信,你怎 么看?”如果回答:“不见得吧”、“我看未必”或“完全不是这么回事”,那么 也许你已经掉进陷阱了,因为对方希望听到的是你对这个问题的看法,而不是简单 、生硬的反驳。
对于这样的问题,你可以用“这样的说法未必全对”、“这样的看法值得探讨 ”、“这样的说法有一定的道理,但我恐怕不能完全接受”为开场白,然后婉转地 表达自己的不同意见。 面试官有时还会哪壶不开偏提哪壶,提出让求职者尴尬的问题。如:“你的学 习成绩并不很优秀,这是怎么回事?”“从简历看,大学期间你没有担任学生干部 的经历,这会不会影响你的工作能力”等等。
碰到这样的问题,有的求职者常会不由自主地摆出防御姿态,甚至狠狠反击对方。 这样做,只会误入过分自信的陷阱,招致“狂妄自大”的评价。而最好的回答方式 应该是,既不掩饰回避,也不要太直截了当,用明谈缺点实论优点的方式巧妙地绕 过去。 比如说,当对方提出你的学习成绩不很优秀时,你可以坦然地承认这点,然后 以分析原因的方式带出你另外的优点。
如,在校期间学习成绩之所以不很优秀,是 因为我担任社团负责人,投入到社团活动上的精力太多。虽然我花在社团的心血也 带给我不少的收获,但是学习成绩不是最优秀,这一点一直让我耿耿于怀。当意识 到这一点后,我一直在设法纠正自己的偏差。 在面试中屡战屡胜的Michael就有过一次这样的面试经历。Michael的学习成绩 并不算顶尖,面试时,这便成了考官发起攻击的要害:“你的成绩好像不太出众哦 ,你怎么证明自己的学习能力呢?” Michael不慌不忙:“除了学习,我还有其他活动。
不是只有成绩才能反映人 的学习能力的。其实我的专业课都相当不错,如果你有疑问,可以当场测试我的专 业知识。”Michael巧妙地绕开了令人尴尬的问题,将考官的注意力引导到他最拿 手的专业知识上。 诱导式的语言陷阱。这类问题的特点是,面试官往往设定一个特定的背景条件,诱 导对方做出错误的回答,因为也许任何一种回答都不能让对方满意。
这时候,你的 回答就需要用模糊语言来表示。 如:“依你现在的水平,恐怕能找到比我们企业更好的公司吧?” 如果你的答案是“YES”,那么说明你这个人也许脚踏两只船,“身在曹营心 在汉”。如果你回答“NO”,又会说明你对自己缺少自信或者你的能力有问题。 对这类问题可以先用“不可一概而论”作为开头,然后回答:“或许我能找到 比贵公司更好的企业,但别的企业或许在人才培养方面不如贵公司重视,机会也不 如贵公司多;或许我能找到更好的企业,我想,珍惜已有的最为重要。
” 这样的回答,其实你是把一个“模糊”的答案抛还给了面试官。 还有一种诱导式的语言陷阱是,对方的提问似乎是一道单项选择题,如果你 选了,就会掉进陷阱。比如说,对方问:“你认为金钱、名誉和事业哪个重要?” 对刚毕业的大学生来说,这三者当然都很重要。可是对方的提问却在误导你, 让你认为“这三者是相互矛盾的,只能选其一”。
这时候切不可中了对方的圈套, 必须冷静分析,可以首先明确指出这个前提条件是不存在的,再解释三者对我们的 重要性及其统一性。 你可以这样组织语言,“我认为这三者之间并不矛盾。作为一名受过高等教育 的大学生,追求事业的成功当然是自己人生的主旋...
以下为关联文档:
如何设计对话陷阱举一个例子: 不妨举一反三。 你到我家借乒乓球拍,(前提是我和你是邻居,关系不错,你经常请我喝酒。但是你生活水平不如我。我比较吝啬,跳蚤放屁——小气。但是我家里确实有这个东西...
财务管理的八大陷阱具体指什么陷阱1:财务与会计关系混淆 尽管现在大多数企业已经建立了现代企业制度,但是一些国有企业,甚至一些上市公司中的财会人员还会把财务与会计混为一谈,他们认为财会部门只不过是单纯...
你同意演讲者关于语言陷阱的观点吗同意,下面有一个例子:有3个人去投宿,一晚300元.三个人每人掏了100元凑够300元交给了老板.后来老板说今天优惠只要250元就够了,拿出50元命令服务生退还给他们,服务生藏起了20元,然...
如何设置陷阱和同学要去玩bb弹射击请给一些简单又是用的陷阱1:选择一根可以弯曲的中等乔木(下称弹射木),直径不要超过你能弯曲的极限, (一人合抱的树就别耽误功夫了,不过上面的树枝可以。)把顶端末梢的细小插枝砍掉,然后用你所选择的陷阱主绳(主...
职场交流需要提防的非语言陷阱是什么几年前在加州大学洛杉矶分校的一项研究表明,个人行为表现给人的印象7%取决于用辞、38%取决于音质、55%取决于非语言交流。非语言交流的重要性由此可想而知! 回想一下你曾听过...
有没有比我这个更犀利的语言陷阱采用这种手法的面试官,往往提问之前就会用怀疑、尖锐、咄咄逼人的眼神逼视对方,先令对方心理防线步步溃退,然后冷不防用一个明显不友好的提问激将对方。如:“你经历太单纯,而我们...