[新员工入职总结书]工作总结（结合自己的工作） 进入公司工作一周以来，我首先做到端正工作作风，专心工作，积极进取，干一行爱一行。认真履行公司的各项规程，了解学习企业的文化构架，熟悉公司的工作程序及...+阅读

新员工入职培训计划书

（1）新员工基本情况：姓名 电 话岗位 学 历相关工作经历（年） 本岗位入职时间岗位培训负责人一线经理 电话岗位教练 电话后勤支持 电话入职前的综合素质整体评价：部门主管（签字）：新员工入职培训计划书

（2）入职一周培训内容检查表 本周工作计划 完成情况：是（否）

1、会见认识一线经理、部门经理、分管总经理、一线下属、人事和财务等后勤支持部门负责人。

2、参观厂区、工作间、办公室、职工宿舍，熟悉公司班车行车路线。

3、熟悉本公司各项行政规章制度及工作条例。

4、了解熟悉本岗位工作流程和职责。

5、

6、

7、入职一周的培训效果评价：一线主管（签字）：新员工入职培训计划书

（3）入职一月培训内容检查表 本周工作计划 完成情况：是（否）

（1）和本部门一线经理、部门经理、一线下属进行工作沟通。

（2）参加新员工入职培训脱产班的学习。

（3）按照本公司各项行政规章制度及工作条例开展工作。

（4）在了解熟悉本岗位工作流程和职责的基础上，能够完成一定的本岗位工作。

（5）(6)(7)入职一个月的培训效果评价：一线主管（签字）：新员工入职培训计划书

（4）入职三个月培训内容检查表 本周工作计划 完成情况：是（否）

（1）能够和本部门一线经理、部门经理、一线下属进行良好的工作沟通。

（2）对参加入职培训的个人收获及时进行总结。

（3）和部门经理谈话，总结培训成果。

（4）能够熟练完成本岗位工作，承担相应的职责。

（5）(6)(7)入职三个月的培训效果评价：一线主管（签字）：...

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