[律师称中国学生参军获绿卡不可行]中国侨网消息：据美国《星岛日报》报道，参军是许多美国人就业的一种选择，美国军人福利丰厚，而且参军也比较容易，在时下就业市场不景气的情况下，年青人选择参军的数量也日益增加。部...+阅读

PhD所学为屠龙之技，但往往只是屠某种龙的绝技。一些情况是，学成下山之后发现只有火龙，除了屠龙，学生一无所知，索性为了生存，赶紧换装备，学技能，最终斩得火龙，名扬天下。然而还有一些情况是发现，山下无龙，最凶狠的估计就是狮子，老虎，屠龙之技大材小用，心有不甘，但至少无为生存所累。可是更多的情况却是，无龙亦无魔，人性猛于龙，一心学习屠龙之技却忘了社会究竟是人的社会，忘记了学习人性和基本的社会规则。

1、我们为什么要读博士？

博士这张文凭的价值要在很多其他因素凑齐之后才会慢慢展示出来，可是，所谓的其他因素，当其本身的获取难度大于博士时候，那就变成了舍本逐末了。很多再读博士会有这样的感受，实验室的美国人屁颠屁颠找到工作了，而且都是大公司，待遇还很好，为什么自己读的比他们好，还辛苦，东西做的不差就找不到工作。原因很简单。

博士培养的本身目标为教授职位，因为博士学位是进入这个行业的必要敲门砖。可是现在大背景是研究经费越来越难到手，其中大量还集中在几所行业内顶尖的大学和导师手上。受到政府和公司在基础研究上的谨慎投资，由于马太效应，出名的lab和学校越来越受到青睐，一般院校和普通老师日子难过。

又由于教职的向下兼容性，往往top10的会下滑到top50，而top20的会下滑到top80左右，近几年不少学校的新教授都是MIT，Harvard，Stanford，Caltech这个级别，可想而知，教职的竞争压力。不过博士后给了这么一批人洗白的机会，如果有能力进入MIT，Stanford级别的学校做2-3年的Post-doc，竞争力会增加不少。

不过教职比较麻烦的是在tenure track promotion。这个是新AP在5-7年时，会进行一次评估，是否升任tenure，从AP升到associate professor。在这个坎之前，AP的目的只有一个，不断的拉funding，然后拼命发paper，一种90 hour/week的节奏是免不了的，这样不止导师本人辛苦，家属也承担巨大压力，还有这些AP的lab中的年轻PhD们。

一旦过了这个坎，就是旱涝保收的铁饭碗了，当然这并不是happy ending。日后还可以针对这个问题细细讲来。

在这样的背景下，医疗医药行业的稳定发展时期还会更长。这是我建议很多人可以考虑的一个方向。这个行业同样是资金和技术双重密集。GE，西门子和飞利浦，三强瓜分全球MRI市场，一台GE的MRI往往二百万美金以上。Gilead治疗丙肝的药物Sovaldi一疗程也在八万美金，Harvoni九万美金，这两兄弟堪称Gilead的梦幻印钞机，究竟多梦幻，看财报就知道了，Sovaldi、Harvoni一起贡献124亿美金截止到2015年6月。

Alexion Pharmaceuticals的Soliris疗程售价50万美金。而这些药物，技术的先期研发，测试的费用更是在亿元级别。在医疗医药，拼的就是技术，专利和研发，PhD作为技术研发的中流砥柱自然会受到青睐。医药消化了很多化学，生物，化工的PhD，而医疗器械消化机械，电子，CS的PhD们。这个行业深度和广度都不错，是很好的选择。

作为历来消化大量名校PhD的行，金融咨询一如既往。在他们的眼里，无所谓学历，只有聪明不聪明之分，PhD作为严谨，细心，同时拥有强大数理分析能力的群体，自然变成了常客。Wall Street里，应用物理和应用数学转型成为quant的人，数量之大令人。麦肯锡，贝恩，Boston咨询每年都有给PhD专门的招聘职位，麦肯锡在暑假7月还有专门针对PhD的Intern项目。

3、结论

从此可见，PhD的受众面相比本科，MS小了很多，但是所针对的行业，都是一个一个的暴利垄断性行业。所以会出现PhD要不没有工作，如果有，薪水待遇都属上乘。