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金猪妈妈如何重返职场

09月25日 编辑 39baobao.com

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金猪年即将走完,轰轰烈烈的育儿潮也慢慢平息,众多阔别职场已久的金猪妈妈们又重新站在了人生的十字路口,是回到职场重新开始曾经的自己?还是安心在家做个全职母亲?

据向阳生涯调查显示:86%以上的职业女性,在生育后都希望能回到职场。然而,重回职场之路并不平坦,不是自己的职位已不在;就是工作已被他人取代;更有部分妈妈已是把工作辞掉,重回职场只得再次踏入求职大军。人生的难题接踵而来,渴望回归职场的金猪妈妈们陷入了忧虑。

向阳生涯CCDM职业规划师在众多案例咨询过程中发现,如何能更有成效的“职场回归”已成为金猪妈妈们最关心的问题。仔细分析,金猪妈妈们通常会遭遇到以下三种困境:

◎ 公司为金猪妈妈安排了新职位

Alice生育前是上海某知名外企的销售经理,业绩卓著的她也曾一度在公司叱诧风云过。只是已经当了金猪妈妈的她,一切都变了。公司认为她继续担任销售经理的将会吃不消,于是,把她调至行政部门担任主管一职。当Alice接到这个任命时,真是欲哭无泪。难道做了妈妈后,就不能继续在以前的岗位上发光发热了吗?

◎ 金猪妈妈的职位已被他人取代。

做室内设计的琪琪,当了妈妈后就无法回到公司了。在她生育期间,公司接了几笔大单子,客户也都来头不小,为了把业务做好,老总不得不另聘高人——Echo。后来,由于工作完成的出色, Echo担任琪琪原来的职位。重返公司的琪琪现在只能做Echo的助理。悲愤之余,琪琪决定离职。可是,是否继续做老本行?她又犹豫了。设计工作加班加点是常事,有了宝宝后时间肯定不允许。转行嘛,风险太大,琪琪陷入困境。

◎ 职业空白期让金猪妈妈手足无措

相较之Alice和琪琪,Sue的处境可能是最无助的了。当时为了安心做妈妈,Sue毅然决然地辞掉了繁忙又劳累的记者工作。只是生完宝宝的她,看到周围的女朋友一个个工作得有声有色,让她无比羡慕,更萌生了复出的念头。可是,这一年多的职业空白期,再加上自己已婚母亲的身份,Sue真的不知道自己成功应聘的几率会有多大。

向阳生涯专家点评:

每个成功的职场人士背后,都有一段艰辛的发展历程,对于职场女性更是如此。除了要承担工作上的压力之外,她们还肩负着哺育子女的天职。在母亲的光辉形象下,她们付出了大量精力在自己的家庭与子女上。在这种客观条件下,职场妈妈所遇到的困境实际上反应了她们在生活与事业之间的矛盾。那么职场母亲要如何使这两者达到一种平衡呢?<<<12>>>

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