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求幼儿园员工宿舍管理条例是员工住宿!详细合理谢谢!可以

05月19日 编辑 39baobao.com

[幼儿园优秀员工发言稿]幼儿园优秀员工发言稿一尊敬的各位领导、各位老师:大家好!我叫王佳佳,作为三立幼儿园教师代表在这里发言,我感到无比荣幸、无比激动。上学期,在孙园长和孙书记的带领下我们...+阅读

幼儿园教师宿舍管理条例

为了加强教师宿舍安全管理,确保学校财产及教师财产的安全,给教师创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境,特制定本条例:

1、学校为教师提供宿舍,凡是住宿的教师,必须遵守《教师宿舍管理条例》之规定,若有违反者,学校将视情况给予处罚或取消其住宿资格。

2、住宿的教师,必须服从宿舍社长安排,未经批准,任何人不得私自调换床位;严禁乱住、混住,若有违者,给予罚款20元。

3、若有教师朋友、亲人需留宿者,必须向舍长打招呼,经舍长批准后,方可留宿,否则,一律不得留宿。若有违反者,给予罚款20元。

4、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲等,若有违反者,给予罚款100元,后果严重者送交公安机关处理。

5、爱护宿舍各类公用设施,保障设施的完好,对人为因素损坏公用设施的,将严惩违纪人,并责令赔偿学校经济损失;针对不能举报肇事人的,由其房间教师均分承担赔偿金。

6、宿舍实行轮班制,值班者锁门、并打扫宿舍卫生。

7、宿舍物品摆放整齐、有序。

8、宿舍当值教师应加强宿舍检查及管理,杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿舍,凡因当值教师值班不严,造成留宿者,给予当值教师从重处理。

9、住宿舍的教师,必须在晚上23:00时之前返回校舍,超过23:00时未返回宿舍者,宿舍当值教师有权拒绝其进入宿舍;针对无理取闹者,上报学校从重处理。(工作原因除外)。

10、晚上23:00时,宿舍必须关灯休息,若有违反者,给予罚款;因工作需要开灯时,离开后一定要将灯关掉,以免打扰他人休息。

宿舍管理制度怎么写

宿舍管理制度

(1): 职工宿舍管理制度 为了使住宿员工更好地学习、生活和工作,维护职工宿舍的正常秩序,特制定本制度。

一、凡是贴合居住职工单身宿舍条件的职工,经本人申请所在部门签注意见,报厂审查批准后,由保卫部门登记(或总务部门)安排住宿,外来人员一律不准进住。

二、外单位住我厂宿舍人员,务必自觉遵守管理规定,在进入我厂宿舍住宿时,应将完备后的住宿手续,交宿舍所管单位保卫科查验登记,后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证,否则一律不准进厂住宿。

三、宿舍内部所有的公共财产,每个职工务必爱护,不得任意搬迁,更不准损坏和拆改,否则照价赔偿,并视其情节轻重给予罚款。

四、住宿舍务必服从宿舍管理人员的安排和调整,每个房间务必按规定住满室内人数。不满者,宿舍管理人员有权安排人员住宿,任何人不得拒绝。

五、爱护宿舍卫生,室内、过道、楼梯间持续清洁卫生,不准在室内外堆放垃圾,随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画,违者处以10-50元罚款,各室由室长安排每一天轮流打扫室内清洁,凡不执行者,每次处以10元的罚款。

六、注意节约用水、用电,杜绝长明灯、长流水等浪费现象,室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。室内电灯定为一室一灯、一插座,灯泡在100瓦以内(从制度下发之日起,凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具,视为使用处理,除没收器具外,并处以50-200元的罚款)。

七、厂内单身宿舍,凡室外安装计费电表的,除不准使用电炉外,可暂使用电饭煲、电炒锅等炊事电器。

八、禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动,凡是赌博,除没收赌具外,每人处以100-500元罚款,情节严重者,送交公安机关处理,并予除名。

九、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人,违者视其情节轻重处以10-100元罚款,情节严重者,送交公安机关处理,并予除名。...

宿舍管理制度

1、宿舍卫生做到“八净”、“六无”。“八净”即地面、墙壁、衣 柜、门窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干净。“六无”即无灰 尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。

2、床上摆放的被、褥、枕头和枕巾要做到“三齐”:即:每天被 褥叠放整齐,床单拉平整齐,枕头摆放整齐。放置别的物品也 要保持整齐有度,不乱放、乱扔。

3、保持墙壁清洁,做到“四无”,严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网,无污迹,无手、脚印。严禁乱钉钉子,乱挂杂物,乱贴字画,乱扯绳子。

4、使用和保管好电器,按要求开关电器,不准私自接电器,严禁昼夜长明灯。用电器出现异常或损坏应及时报修,并说明责任。做到人离寝室灯就关掉。

5、养成良好的卫生习惯,做到室内垃圾一天一倒,不累积、堆放垃圾、杂 物。

不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不能乱丢杂物,乱画墙壁。

6、毛巾、香皂摆放整齐,洗漱后的水要即洗即倒,并且只允许倒到楼下洗衣池里 ,并保持个人的脸盆及脸盆架干净、无尘、无污垢。

7、桌上只允许摆放物要求摆放整齐,桌面要求保持干净,无灰尘。

8、衣服叠放整齐,鞋子摆放整齐,脱下的工作服放在衣服架上,不准随意乱扔。

9、员工要做到在何时呵地都不能乱扔纸屑、果皮、烟头等垃圾,要养成好的习惯,把垃圾放入垃圾箱,做一个文明的员工。

谁有宿舍管理制度啊

员工宿舍安全管理规定

第一条 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特制订本规定。

第二条 员工申请住宿条件。

1.公司员工无适当住所或交通不便者,可以申请住宿。

2.凡有以下情况之一者,不得住宿:

(1)患有传染病者。

(2)有不良嗜好者。

3.不得携眷住宿。

4.需遵守本规定。

第三条 本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件,倘若员工离职(包括自动辞职、免职、解职、退休、资遣等)时,对宿舍的使用权当然终止,届时该员工应于离职之日起3天内,迁离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。

第四条 宿舍统一由宿舍长管理,其工作任务如下:

1.总理一切内务,分配清扫,保持整洁,维持秩序,负责管理水电、煤气、门户。

2.监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭(尤其夜晚及遇有台风)。

3.备置员工资料(如血型、紧急联络人等资料)。

4.有下列情况之一者,应通知主管及管理部门:

(1)违反宿舍管理规则,情节严重者。

(2)留宿亲友者。

(3)宿舍内有不法行为或外来灾害时。

(4)员工身体不适应负责照顾,病情重大者应通知其亲友及公司领导并送医院。

第五条 员工对所居住宿舍,应尽管理人责任,不得随意改造或变更房舍。

第六条 员工不得将宿舍之一部分或全部转租或借予他人使用,若经发现,即停止其居住权利。

第七条 有关宿舍现有的器具设备(如电视、煤气灶、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用,如有疏于管理或恶意破坏,酌情由有关人员负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重论处。

第八条 住宿员工(含出差员工)应遵守下列规则:

1.服从宿舍管理人员派遣与监督

2.寝室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。

3.寝室内不得使用或存放危险及违禁物品。

4.个人棉被、垫被起床后须叠齐。

5.烟灰、烟蒂不得丢弃地上,烟灰缸及其他易燃物品不得放置寝室。

6.换洗衣物不得堆积室内,其余衣、鞋必须收入柜内。

7.洗晒衣物需按指定位置晾晒。

8.电视、收音机的使用,声音不得过大,以免妨碍他人安宁。

9.就寝后不得有影响他人睡眠行为。

10.宿舍不得留宿外人或亲友,如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。

11.贵重物品应避免携入,遗失由各自负责。

12.不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。

13.污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

14.各房间的清洁由住宿人轮流打扫整理。

15.对水、电、煤气的使用,应遵照下列规定:

(1)水、电不得浪费,随手关灯及水龙头。

(2)煤气使用后务必关闭,轮值人员于睡前应巡视一遍。

(3)淋浴的水、电、煤气用毕即关闭,浴毕应清理浴池。

(4)水电费用按照公司规定标准使用,多余费用需自理。煤气等费用自理。

17.不得于床上抽烟,不得于宿舍内吃槟榔或其他不良食品。

18.员工不得于宿舍或办公室内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。

第九条 住宿人员需排轮值人员,负责公共地区的清洁,物品的修缮,水、电、煤气、门窗等的巡视、管理及其他联络事项。

第十条 住宿员工有下列情况之一者,除取消其住宿权利(通宿)外,并呈报公司管理部门议处:

1.不服从宿舍长的监督、指挥者。

2.在宿舍赌博(打麻将)、斗殴及酗酒。

3.蓄意破坏公用物品或设施等。

4.擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。

5.经常妨碍宿舍安宁、屡诫不改者。

6.违反宿舍安全规定者。

7.无正当理由经常外宿者。

8.有偷窃行为者。

第十一条 迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净,所携出的物品,应先经舍监或主管人员检查。

第十二条 公司后勤管理部门负责解释和完善本规定。

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