[新生去新加坡留学报到须注意]新加坡不仅是双语国家，而且当地的一大部分是华人，所以大家去新加坡留学不用担心语言上的障碍。在英语方面，因为新加坡是英联邦国家，学校授课都是用全英文讲课，所以学生在英语方面...+阅读
不同的学校通常都有自己的报道流程。但大体上的流程是这样的：
1.你拿着报道证即入取通知书到达入取你的学校
2.到学校后，在一些入口或重要地点会有迎接新生的志愿者（他们身上都会有“接新生的条幅”），可以直接找他们，让他们带你到新生报到处。
3.在新生报到处找到入取你的学院和所学专业的系（可以让志愿者帮你找）
4.新生接待处的为你办理各项事务的通常是你以后的导员，会为你办理宿舍入住，以及发放被子、床单等生活用品（如果你没要求购买就不必了）等事务。
5.办完后可以到你的宿舍放自己的物品，选择自己的床铺。没事了。（可以让志愿者带你去）
通常在晚上导员会在班里召开新生会，会提前通知。办完各项事务后可以和舍友逛逛校园聊聊天熟悉一下环境和人。
大学志愿者招新什么样的方式更吸引人
我认为重要的是你们团队能给他们提供多大的成长空间。 你们的在校内的口碑够好的话不用担心人员的问题。我觉得你们可以这样：
1、在迎接新生的时候让你们的队员跟他们说明你们团队。
2、将你们平时活动的资料整理出来，两人一组到新生宿舍跟他们说明，同时关心一下新生的生活。
3、在社团联组织统一招新之前，可以通过各个院的分会，举办一些心理辅导之类的活动，让学生更加了解你们。当然这还得看你们办活动的质量和你们队员的魅力了。如果活动质量不行，或有反作用。 这样做了之后在统一招新的时候，基本不用担心人的问题。剩下的就是选拔的问题了。
1、安排关于有关志愿者、办公软件等相关的笔试。
2、统一面试。可以仿照各大企业的面试方法和程序。比如外联部用无领导小组讨论或者头脑风暴这类的，宣传部肯定的有实际操作或者相关作品了。
3、在高级一点的话可以安排相关的心理测试，看一下他们的潜力如何。从而选拔出一批干事进行重点培养。
4、二次或者多次淘汰法。对于前面几个环节选拔出来的队员再来一个一个月或者两个月的试用期，试用期间不合格的进行培训看后续表现或者直接淘汰。
5、平时以一个月或者两个月为一个考评周期，对于表现不够好的会员将为考察期会员进行培训，培训之后仍然表现不够优秀的会员进行淘汰。这样可以保证你们团队成员的积极性和工作效率。 （当然这个的前提是你们协会有足够多的活动让会员参与进来并且有公平合理的考评制度） 希望这些可以帮助到你！
迎接新生应该注意什么
招生工作是一个学校重点工作之一，影响着学校的生存与发展，而迎新工作是招生工作的最后一个关键环节，也是教学和学管工作的第一步，影响着学校的招生工作的最终结果和新生对学校的第一印象，并通过家长影响学校在社会上的形象和声誉。因此，迎新工作在学校的各项工作占有很重要的地位，各个学校都把迎新工作放在一段时期的重点工作，各个部门都把迎接工作做为第一要务来对待，各项工作都为迎接工作让路。而笔者刚刚调到了系部，刚刚亲身经历了迎接生的工作，现在将自己的一点体会进行了简单的总结，拿出来让大方之家指点。笔者认为，做好迎接工作，要做好以下几项工作：
一、做好准备工作 1.思想上的准备 思想是行动的先导。因些，在做好迎接工作时，一定要做好事前的思想准备。要提前谋划出整个迎接工作的计划，做出具体的迎接方案。要考虑到报到之前，报到之后，夜晚迎接，家长住宿等诸多内容，拿出应对方案和具体办法。前几天我们做迎接新生准备工作的时候，我们想到远处的学生可能提前到达，但是在提前的一天，大规模的到达，我们没有想到。我们原想只在办公室接待一下就行了，没想到那天早上上班后，我们办公室被学生和家长包围了，不仅无法正常工作，连迎新工作也无法正常开展。于是我们只好临时决定，提前一天将迎新的摊点设在校园内，正式开展了迎接工作，这样才恢复了正常的工作秩序和迎接秩序。我想，如果来年再迎接新生，一定要提前一天将迎接工作摆在校园内，这样不仅体现了工作的预见性，也不会造成秩序的混乱。 2.人员上的准备 迎接工作由于持续时间长，工作量大，不是一个人两个人所以完成的，所以，在迎接新生之前，一定要准备好和安排好足够充足的工作人员。迎接的经验告诉我，在人员的准备上，要做好两部分准备。一部分是教师。新生班的辅导员，没有课的任课教师，部分学生管理和行政人员都要安排迎新值班。另一部分是二三年级的老生。老生在迎接工作中发挥出甚至比教师还重要的作用。一方面学生都比较年轻，精力充沛，体力过人，腿快腿勤。经过简单的培训，他们不仅可以解答新生的询问，办理相关入学手续，还可以为学生和家长提供拎包和导航服务。学生作用较大，但不是可以代替教师，遇到一些难以解答的问题和比较棘手的问题，还得教师出面解决，特别是主管学生工作的教师，更是担当着指挥和顾问的作用，这一角色是无法用学生代替的。 3.物质上的准备 接新工作有许多程序，每一个程序都需要有具体的物质作为工具。除学院招生办、财务处、学生处、后勤处做好相关的报到、收费、保险、被品等物质准备外，各系部要准备好遮阳伞、桌椅、矿泉水等生活物品外，还要准备好各班新生录取名册、给宿管员的宿舍安排表、留在系里的宿舍安排情况表以及纸笔等办公用品，还要准备好系旗、系标、引导牌、带有系字样的小红旗和志愿者服务标志等宣传、引导用品。有必要的话，还要到学生处领取缓交学费协议书等物品。
二、做好迎新的接待工作 各项准备工作那是临阵磨枪，或者说是欲先善其事，必先利其器。而迎接的关键还要看在新生到来的接待工作。首先是迎接。现在一般接站工作都由学校统一安排，那么学生被接到学校后将其引导到本系则是各系的工作了。要安排好专人，举着系部的标志牌，并高声喊着系部的名称，这样，新生就会被引导到了志愿者的身边。然后志愿者将其引导到了本系工作站，检查一下录取通知书，再由志愿者引领去
一、
二、三等号台进行报到和交费。这时不要一个新生一引领，那样的话，我们的迎新人员不够用，可以等凑够
三、五个新生一起由一个人志愿者引领进行排队交费。交完费用，回到本系工作站，确定班级，安排宿舍，再由志愿者引领交被品费，领被品，引导到宿管员那里，领上钥匙，进入宿舍。迎接新生工作基本告一段落。在这些动作过程中，一定保持甜蜜的微笑，要做到主动、积极、热情、大方、得体。
三、疑难问题解答 在迎接新生的过程中，一般会遇到一些新生咨询一些疑难问题，主要是贷款、缓交学费、退学、转专业等方面问题。这些问题不能凭主观想像去回答，要在之前认真研究好相关政策，解答时才能有理有利有节。贷款现在一般都是生源地贷款，可凭录取通知书和学校证明到生源地进行贷款，贷款的利息一般14%，上学期间，由国家负担一半，学校负担一半，而学生毕业后，则由自己全部负担。缓交学费不是学校所愿看到的现象，但也不能因为学生交不起学费而让其上不了学，所以这种事情一般要往后移，等到最后解决，在这个过程中可能就会有一些人足额交上学费。如到最后实在交不上的，报告系里领导、学院领导，让他们与家长商量，确定一个最后交款的时间，签上协议。对于转专业的学生，一般否定回答，如确实有充足的理由需要转专业的，也要回答等到军训完成以后进行。
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