[你好请问晚婚晚育的产假有多少天]1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程...+阅读

（二）职工请事假累计 20 天以上且单位按照规定不扣工资的；

（三）累计工作满 1 年不满 10 年的职工，请病假累计 2 个月以上的；

（四）累计工作满 10 年不满 20 年的职工，不享受当年的年休假：

（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的如果你符合《职工带薪年休假条例》第四条规定的情形，请病假累计 3 个月以上的；

（五）累计工作满 20 年以上的职工，请病假累计 4 个月以上的，那么09年就不享受带薪年休假：

第四条 职工有下列情形之一的

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晚婚晚育产假法律规定有多少天晚婚晚育奖励产假政策已经废止，改为合法生育的延长产假。现行产假规定如下： 女职工生育的，享受产假98天（其中包括产前15天）；难产的增加15天，多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天...

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劳动合同法关于产假工资劳动合同法没有产假工资的规定，按国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴。对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资...

我国劳动法对产假薪资作了怎样的规定你好，2017劳动法关于产假薪资的规定如下： 第一，保胎假，工资按照病假发 保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。 第二，产前假，工资按八成发。 怀孕7个月以上，如工作许可，经本...

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休产假影响年终奖吗依据劳动法及其法律解释，劳动者在法定休假日用人单位应当依法支付工资。工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴。劳动者生育或者实施计划生育手术依法享有休假期间，用...

请产假年终奖还拿得到吗1.年终奖和工资正常发放；2.要辞职的话最好等相关费用拿到手再申请；3.如果你本人主动提出离职，没有补偿，除非企业方有过错。 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98...