[2017年度员工绩效考核及能力评估财务结算岗位应该如何去填写]考评指标由业绩指标、行为指标、能力指标几方面构成： 1、建议高层管理人员业绩指标（30%）、行为指标（40%）、能力指标（30%）；中层管理人员业绩指标（40%）、行为指标（30%）、能力指标（30%）；基层管...+阅读

按你的情况，应该是这样：2011下—2012上工作一年，2012下—2013上第二年，2013下—2014上是第三年。参加年度考核为：2011年度、2012年度、2013年度。年度考核的时间每年的上下期，学校教学是前一年下半年到下一年上半年为一个学年度，这个时间是不一致的。按规定，本科毕业，参加工作一年，即可评聘中学二级职称。如果你在2012年去评的话，就是提供2011年度考表，2014年评的话，就是提供20

11、20

12、2013年度的考核表（或者是其中的任意一个年度即可，你可询问你们学校相关的领导），不知你们是什么地方，是否和我们这里一样。...

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年终绩效考核表怎么写看了你的问题，IT技术，程序猿 这类行业的绩效就是个迷 程序员的主要产出是：代码或交付的软件系统。但软件系统的代码通常都是由多个程序员合作一起完成的，所以你就没法精确的测量...

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跪求员工业绩考核内容及考核表框架！普通员工考核表 姓名： 部门： 岗位： 考评日期： 评价因素 对评价期间工作成绩的评价要点 评价尺度 优 良 中 可 差 勤 务 态 度 A.严格遵守工作制度，有效利用工作时间。 B.对新工作...

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2018届国家电网人力资源招聘平台个人信息及简历填写问题网申一般是在每年的10月份左右，所以建议10月份的时候再去完善，现在具体公告还未出，有很多同学都遇到你的这种情况，网申一般是在每年的10月份左右，所以建议10月份的时候再去完善，毕...