[请问特岗怎么面试呢]一般流程为： (1)考生凭准考证、身份证、面试通知单进入侯考室，按学科抽签确定面试顺序。 (2)考生按抽取的面试顺序号到备课室进行备课，备课时间一般为15~30分钟（各地要求不同）。...+阅读

所谓谈薪酬，不过就是围绕自身的市场价值，在企业的薪酬体系内的浮动。如果是通过猎头渠道的，让猎头去帮你谈，如果是企业直接找到你的，就只能自己争取了。一般谈薪酬的简化过程是这样的：

企业了解你目前的薪酬，询问你的期望薪酬-人选提期望薪酬-企业定薪酬-人选接受；人选不接受，继续谈。

薪酬计算标准公式：

offer薪酬=目前薪酬+合理涨幅（一般20%-40%）

ps：存在持平或者降薪的情况，这一般针对有一定工作年限，同时在职业上有比薪酬更重要的需求的人，这里暂时不展开讨论。

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各公司各职位招聘笔试题和面试题库及答案：星宿人才

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