[存货周转天数的计算]存货周转率是衡量一家企业经营效率的关键指标。 企业的资产越多，财务状况越好，但如果存储大量的存货不能及时变现，就会给企业的经营带来负面影响。存货占用的是公司的现金资产，...+阅读
一、考勤名词解释及计算方法 定义： 企业员工或学生在规定时间、规定地点按时参加工作或学习，不得无故缺席，视为出勤。无故不参加学习工作视为旷工。应受到处罚。
1、公休天数是指当月应休假天数。4天休当月法定假日国庆、五
一、婚假等。如5月份公休天数的计算方法为4天工休1天法定假日5天。
2、应出勤天数是指本月应出勤正常上班的天数当月天数公休天数本月应出勤天数。
如5月份应出勤天数计算方法为当月31天公休5天本月应出勤天数是26天。
3、计薪天数即指应出勤天数。
4、出满勤是指员工上班天数等于应出勤天数。注当月休婚假、丧假等非常规假期也应视为出满勤。
5、日薪资率是指员工每天的薪资数月薪资标准÷应出勤天数日薪资率。如某位员工的月薪资标准是2000元本月应出勤天数是26天刚该名员工的日薪资率为2000元÷26天76.92元/天。
二、有7天培训期的新入职员工的工资计算方法
1、7天培训期的工资培训期工资标准÷应出勤天数*7天
2、培训期之外的工资试用期工资标准÷应出勤天数*应出勤天数培训期7天。
3、有7天培训期的新入职员工的工资7天培训期的工资期工资标准÷应出勤天数*7天培训期之外的工资试用期工资标÷应出勤天数*应出勤天数培训期7天。
三、请假、辞职员工工资的计算方法
1、请假应扣工资月薪资标准÷应出勤天数*请假天数。
2、请假应发工资月薪资标准月薪资标准÷应出勤天数*请假天数。
3、辞职应发工资月薪资标准÷应出勤天数*出勤天数。...
EXCEL中根据员工入职时间计算年假天数
1、选择C2单元格，输入“=DATEDIF(B2,TODAY(),＂Y＂）”，按回车确认，自动计算出小百的工龄。“TODAY（)”表示系统当前的日期；“=DATEDIF(B2,TODAY(),＂Y＂）”表示计算B2单元格中的日期与系统当前的日期之间的年差。
2、复制C2单元格，填充至C3:C5区域，自动计算出其他员工的工龄。
3、选择D2单元格，输入“=IF(C2<=3,3,C2)”，按回车确认，自动计算出小百的工龄休假天数。数。“=IF(C2<=3,3,C2)”表示如果C2单元格的数值小于或等于3，则显示3，如果不是，则显示C2单元格中的数值。
4、复制D2单元格，填充至D3:D5区域，自动计算出其他员工的休假天数。
5、这样就可以计算出年假天数了。
以下为关联文档：
2月份的出勤天数该怎么算每个月的出勤率计算方法相同： 1、实际出勤天数 实际出勤天数=应出勤天数-缺勤天数 2、应出勤天数 应出勤天数=月历天数-周六、日天数-法定假天数 3、缺勤天数 缺勤天数=事假...
怎么计算两个日期之间的天数可以使用隐藏函数DATEDIF（日期1，日期2,＂D＂）; 下面是详细说明： 1、简要说明： 返回两个日期之间的年\月\日间隔数 2、基本语法： =DATEDIF（开始日期，结束日期，单位代码） 3、实例1: 题目： 计...
平年全年的天数怎么计算你好，全年的天数不需要计算。一般平年是365，闰年366。我们只需要知道那年是平年还是闰年就可以了。 我告诉你一些关于年、月、日的计算吧。 年：一般情况下，年份是4的倍数的是闰...
用EXCEL表怎么计算天数具体操作如下： 1.首先打开Excel文档。 2.以图为例。鼠标选中C2区域，在函数栏（fx）中输入=B2-A2 （这个函数的意思是把结束日期减去开始日期，就得到两个日期之间的天数了） 3.如果数...
excel怎么计算两个日期之间的天数计算日期和时间： 首先，计算两个日期之间的天数。 在excel中，两个日期直接相减就可以得到两个日期间隔的天数， 计算两个日期之间的天数，也可以用隐藏函数DATEDIF函数来完成，公式如...
excel怎么计算上下班出勤A列放姓名，B列放上班时间，C列放下班时间，D、E列分别为上、下班情况 首先在第二行插入参考行，上下班时间填好~ 然后在D3单元格填入公式 =IF((HOUR(B3)-HOUR($B$2))*60+MINUTE(B3)...
年假天数怎么计算年休假天数按《职工带薪年休假条例》（中华人民共和国国务院令 第514号）第三条 、第四条计算。 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；...
自然天数怎么计算自然天，就是任意一天，相对的就是工作日，休息日。 比如，送货到家需要7个自然天，就是7天。7个工作日，就是隔过周末和法定节假日。 非自然月是相对自然月而言的。 自然月：每月的第一天...
月考勤中实出勤天数不足应出勤天数的节日加班怎么算劳动者在节假日期间上班的，用人单位是应当支付其3倍工资的，其法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8*加班小时数*3倍。工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8*加班小...
