[面试时，最讨厌面试官问什么问题]工作了，以为不需要再经历紧张的考试了，可每次面试就像一场考场——自我感觉还不错，偏偏offer就没落到我的头上？面试时到底是哪个环节、哪个问题出了错？为什么总是问这些无聊的问...+阅读

找工作总免不了要面试，面试的其中一个环节就是自我说明，面试时自我说明该怎么说呢？其实，自我说明是面试官对你产生印象很重要的一个环节，如何通过这个环节给面试官留下良好的印象，这很关键，跟大家分享一些面试时自我说明的相关技巧。

1、自我说明时需要有底气一些人在面试时很紧张，表现也很不理想，一直低着头，不敢直视对方，更不要说有什么底气了，这样是很不好的，这样的表现面试官不会觉得你是紧张，反而是觉得你是没能力的表现。

2、自我说明时可保持微笑面试官可以通过看你的面部表情就能知道你当时的心理状态，是放松还是紧张，所以就算内心有点紧张，也要想办法保持淡定，脸上可适当加点微笑，一方面可以缓解自身的紧张情绪，另外一方面也可以给对方一个好印象。

3、自我说明时该说的内容一般自我说明时说的内容不能太多和太杂，太杂容易找不到重点，也会让人觉得你没有一定的归纳和总结能力，一般说的内容有：自己的名字、工作经历、有什么能力、获得哪些成绩等，对于刚毕业的求职者，可以说明自己的名字、专业、特长、社会实践等，这些也是面试官希望了解的，同时也会在头脑中对你说的内容与招聘岗位的要求进行一定的匹配对比。

4、自我说明需要了解岗位面试官会根据你说的内容与招聘岗位进行对比，所以在做出自己说明之前，了解应聘岗位的职责和要求很重要，然后进行针对性的准备，自我说明的内容与应聘岗位的要求和能力高度相关，这样应聘成功的机会就会更大。

5、自我说明需要多长时间自我说明的时间如果没有硬性要求的话，准备说的内容就按1分半或者2分钟比较合适，如果要求1分钟说明，可以把准备的内容稍微删减一点就可以了，如果要求3分钟说明，也可以把准备内容适当延伸或者语速稍微放慢一点也可以，这样的安排和准备比较灵活。

6、自我说明需要结合环境自我说明时说的内容不是一成不变的，需要结合当时的环境做出灵活调整，可以借用面试官刚说的话作为引用或者开场，也可以根据面试官的反映做出稍微的调整，如果面试官脸上出现不耐烦的表情时，最好调整说话内容或者尽快结束自我说明，加入双方互动的环节，当然也可以在结束自我说明时主动向面试官做一些相关情况的咨询。...

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