[新西兰留学：林肯大学毕业生具有颇高的就业率深受雇主好评]作为新西兰8所国立大学之一，林肯大学所有的教学科研活动被包括新西兰教育部在内的各地政府机构定期指导和审核，并签署了新西兰政府保护国际留学生权益的法案。林肯大学是一所...+阅读
就业率 留学人数的不断增多，留学就业也成为留学生和家长所关注的一个重中之重的问题，其实，我们看一个国家的就业情况，不能光看国家的大小，而要看整个国家的就业率。 从数据上我们不难发现，在一些热门的留学国家中，新西兰的失业率是比较低的，也就是说新西兰的总体就业率比较高。国家虽小，就业机会不多，但是新西兰的人口基数少只有400万，基本上每个人都可以找到自己合适的工作，工作竞争压力明显小于美国、中国、英国等人口众多的国家。 工资 在新西兰找一份工作是适应新西兰生活的重要环节，新西兰的就业市场提供各种各样的就业机会，在过去的几年来，就业市场一直比较稳定，最近呈现增长趋势的领域包括商业和金融服务、批发、林业和科技，劳动力失业比率为7.7%。
去法国留学就业率高不高
去法国留学就业率情况解析。根据此项于获得一项硕士文凭﹑技术学大学文凭（DUT）或职业学士毕业生的调查结果显示，平均91%的硕士毕业生在毕业30个月后都已就业，其就业率与去年毕业生的第一届调查相同；获得技术学大学文凭（DUT）或职业学士毕业生的就业率与硕士生很接近，分别为91%和92%。 据调查结果，凡计划立即进入职场的硕士毕业生在毕业30个月后绝大多数人均已找到一项与其学历水平相称的工作，其中89%获得管理层职位（emploidecadre）或中间职业（professionintermédiaire），并且职位稳定性良好。 硕士毕业生的就业出路广阔，而且在私营部门工作的居多。 职业学士（LP-Licenceprofessionnelle）毕业生中，有很大一部分直接进入就业市场；而且他们的职业融入条件良好：就业率达92%，其中管理层职位或中间职业占76%,79%人在私营企业工作；调查显示，注册技术学大学文凭（DUT）的学生在取得文凭后大多数选择继续学业，转向通常就业前景良好的职业学士课程或者报考高等专业学院（grandeécole）；而那些获得文凭后选择直接就业的毕业生的就业状况也良好，91%毕业生在毕业30个月后都处于就业状态。
法国综合大学毕业生毕业30个月后就业状态的良好成绩是在整个就业市场景气不如以前的情况下实现的。在这样一种不利的经济形势下，法国综合大学毕业生虽依然能保持同样就业率，但就业质量却略呈下降。而公职部门（fonctionpublique）招聘人数减少则是造成稳定职位数量减少的原因之一。 关于硕士毕业生的就业状况，调查结果显示，不同学科领域的就业率情况有所不同。与去年首次调查结果一样，“经济法学管理（DEG）”(93%)与“科学技术健康（STS）”(92%)类学科专业的就业率高于“文学语言艺术（LLA）”(87%)和“人文社会科学（SHS）”(90%)类专业领域。 学生所学专业对就业质量的影响更为明显：“文学语言艺术（LLA）”类专业毕业生获得管理层职位或中间职业的只占75%，“科学技术健康（STS）”类毕业生获得此类职位的比例却高达95%，而硕士毕业生的平均水平则为89%。
然而，学科专业对获得以长期合同（CDI）﹑公务员或自由职业为标志的稳定就业（emploistable）的影响甚至高于对职业地位（positionprofessionnelle）的影响：“人文社会科学（SHS）”类硕士毕业生的稳定就业比重只有58%，“经济法学管理（DEG）”与“科学技术健康（STS）”类毕业生的稳定就业率则高达80%，而硕士毕业生平均水平也达74%。 法国综合大学毕业生就业率调查还显示了以下几个对学生和家长选择学业有参考价值的信息： 在雇主性质方面，三分之二已就业的硕士毕业生的雇主是私营企业；“科学技术健康（STS）”类硕士毕业生受雇于私营企业的达76%；包括中央政府﹑地方政府和医院三大公职部门和公营企业在内的公职（emploipublic）的比例硕士毕业生平均为19%，而“人文社会科学（SHS）”类则达34%，“文学语言艺术（LLA）”为21%。
此外，“文学语言艺术（LLA）”类学生被社团协会雇主雇用的比例也普遍高于其它学科专业类毕业生；在行业去向方面，“经济法学管理（DEG）”类毕业生的首选行业为金融与保险业（22%），其次依次为商业﹑交通﹑酒店与餐饮业（14%）；有近三分之一的“文学语言艺术（LLA）”类毕业生受雇于教育（16%）和艺术﹑演艺及娱乐界（15）；而近一半“科学技术健康（STS）”类硕士毕业生则选择进入科技专业行业（26%）或工业界（19%）工作；-在地域流动方面，44%离校30个月后已在职的硕士毕业生的工作地点不在其原先就读大学的所在地区；巴黎大区吸纳了30%离开就读学校所在地区的硕士毕业生；15%这类硕士毕业生赴国外工作。 此外，法国大学毕业生的就业流动性程度各个大区情况参次不齐，例如，北部加来海峡大区（Nord-Pas-de-Calais）离开本大区的硕士毕业生只占41%，而普瓦图夏朗德大区（Poitou-Charentes）则高达四分之三；技术学大学文凭（DUT）或职业学士毕业生就业流动性程度明显低于硕士毕业生，分别只有30%和38%。
德国留学的就业率情况如何
中国的大学在授课上以大演讲课和结业考试为主。而在德国教学方式更为多样，注重实践，其授课方式包括大演讲课，小组讨论，报告，专题写作等等。许多中国学生在刚入学的时候并不适应这种紧扣实践，教学互动的授课方式，但随后便从这种课程中受益匪浅，既深入了解了专业所学，又锻炼了沟通的能力。 几年前留学生在中国的就业市场很抢手，而现在出现了越来越多的“海带”。究其原因是所获文凭质量不高，市场趋于饱和。基于此选择一个教学质量上乘，就业市场稳定，宽广的留学国家便成为许多学生不二的选择。 为了提升本国及留学生在就业市场上的竞争力，德国政府及大学进行了不懈的努力，目前德国政府允许毕业生在毕业之后留德工作一年半的时间，连续在德国工作5年（并且合法纳税）就可以申请永久居留签证，连续在德国工作7年以上就可以申请德国国籍。
如今越来越多的学生在学习期间及毕业后就职于Fujisu-Siemens, Bosch, Mercedes Benz, Roedl Partner, PUMA, REHAU,Electrolux。等驰名海内外的著名德国企业。近年来更有越来越多的中国留学生进入德国的各行各业包括建筑设计，医学，产品设计，汽车制造等等。 说到毕业后的去留问题，由于德国职业化与标准化进程成熟而先进，并且德国学校的课程重操作与实践联系紧密，德国大学的毕业生越来越受到各个跨国企业与国内大型集团公司的青睐。近些年随着德国企业在华以爆炸式的速度生根开花，作为优秀的复合型人才越来越多的中国留学生得到了更大的舞台施展各自的才华。 他们既熟悉两国文化，两种甚至三种语言，更具备过硬的专业知识，国际化的视野和思路。
新西兰留学生就业情况怎么样呢？新西兰留学生就业情况怎么样呢
从数据上我们不难发现，在一些热门的留学国家中，新西兰的失业率是比较低的，也就是说新西兰的总体就业率比较高。国家虽小，就业机会不多，但是新西兰的人口基数少只有400万，基本上每个人都可以找到自己合适的工作，工作竞争压力明显小于美国、中国、英国等人口众多的国家。 我一直跟学生打个比方，上海是中国第一大城市，工作机会够多了吧，但是中国各地的人、甚至外国人都到上海来工作，竞争压力非常大，所以想在上海找到一份满意的工作反而不容易，因此在上海没有经验和技术在身的大学生毕业生失业率居高不下是无法避免的。 所以，我们不能光看工作机会的多少，而是要关注整个国家的结构和就业形势。 专家表示，新西兰一直是一个低失业率高就业率的国家，留学生出国留学一致到就业，移民，留学生要摆正自己的心态，好好的努力学习把自己的基础打好，尤其是语言基础，因为在一个英语国家就业，语言将是不可避免的就业阻碍，所以留学生要从自身做起，多修炼自己专业知识和技能，那么毕业之后无论是就业还是移民都不在是空谈。
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