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什么时候投简历最好

02月25日 编辑 39baobao.com

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其实,最不适合投递简历的就是周五晚上到周一一大早。

HR一般不加班,周五晚上6点后的邮件基本上就被压死在最下面了;周六,周日亦没有人看简历;很多人会选择周日晚上和周一一大早投简历,当然,这个时间段投可能有些效果,但个人觉得其实周一不用赶早,和公司上班时间同步即9点多开始投简历就行。

因为,周一来hr的工作状态会很差,一般走进办公司先洗杯子(两天没用了)、泡茶、和同事简单聊聊周末的新鲜事;开电脑后先开QQ等,即使开了邮箱,先看工作邮件(HR工作邮件一般和收简历的是两个),然后完成领导交办的紧急任务,有空了才开始看简历(除非是非常急的职位)。所以HR最早也要周一上午10点后看简历。

当然,节假日也不适合投简历,道理同上...

至于什么时候投简历最有效,由于每个HR工作习惯不同,这里不敢妄自总结,反正某习惯于下午两三点看简历。

所以,投简历选好时机也是很关键的,早起的鸟儿不一定有虫吃,得要虫子也起来了才有得吃啊!

投简历的最佳时间是哪时候

公司人力资源部属于支持性质的部门,杂事非常多,所以HR们尽可能地压缩看简历的时间。如何在合适的时间将你的简历送到HR面前,有助于你的简历不被淹没。下面是简历最佳投递时间的分析。

周一,一周才开始,HR要总结上周的工作,也要计划本周的安排,基本上上午开会,下午在消化。这天HR看简历的心情非常浮躁,所以对简历的分量要求很高。

周二到周四,是简历到达的合适时间,其中周三到达最佳。

周五,HR基本上都要作一周总结或者外出参加一些会议,而且周末上班心都比较散。所以周五收到的简历当天基本不看,通常积压到下周一才会看,但是通过周六周日两天邮件的累积,你的简历早就排到邮件列表的最后去了。

周六到周日,HR休息,非工作日投出的简历很可能与周末的垃圾邮件混杂在一起,结果被周一来上班的HR不耐烦地点个全选,统统删了。

另外,投递简历最好挑HR上班的时间,这样你的邮件通知就会在电脑的桌面上直接跳出来。其中,上午比下午效果好,而上午又以9:30-11:00为佳,下午以13:30-15:30为佳。这是因为太早了HR没进入工作状态,太晚了HR等着休息下班,早没了看简历的心情。

什么时间段投简历最容易被关注

投递简历的技巧:

1、寻找对工作经验要求相对较低或无明确经验要求的职位。注明要求3-5年工作经验、有丰富业内资源的职位门槛太高,趁早放弃为好。

2、利用招聘会现场的有利条件,与招聘人员积极沟通。想方设法了解企业的情况、某个岗位的具体职责、招聘要求等。在投递简历前可向招聘人员询问是否接收应届毕业生,然后对照自身条件、职业目标考虑有无成功的可能性。

3、应聘大公司最好采用网上投递简历的方式。大公司都有相对完善的e-hr系统,网上投递的简历能方便快捷地进入公司简历库,且能同时应聘多个职位,便于hr进行保存和处理。

4、要学会分析信息。人才市场鱼龙混杂,看到感兴趣的公司和职位信息,不妨通过网络、人脉了解一下该公司的背景、经营情况、企业文化、有无负面报道等等,要仔细阅读职位描述。

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