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在HR公司工作，首先是对自己的专业要求较高，因为这里面基本都是专业人士，特别是在HR这方面水平高，除了高学历还有相当的工作经验，相对而言，工作压力较大，也有专家之称，因此，年收入多在10~20万之间（培训师待遇），如果跳槽到其它企业，可就职较高职位，比如总监、副总之职。所以说，在专业HR公司工作是很有前途的。

在专业公司做和在企业做hr相比是各有千秋，专业公司里的很多人都是先前在企业做HR的，当积累了丰富的工作经验后，有些人就离开企业而进入专业公司做培训师，这也是自己职业生涯一大提升，而专业公司里人员多是以帮企业或政府做培训，从理论上帮助企业及政府解决所需解决的问题，以至小走弯路，起到画龙点睛之作用。

在制造业或是在专业公司做，各自的工作性质不同，这样说吧，在制造业是做具体工作，HR的六大模块都要自己亲手去做，甚至还有其它工作也需要去做，所以说涉及面很广，而在专业公司，可在某个领域（比如招聘、职业生涯等）出色就可以了，一般来讲，培训师出去讲课专重一个方面，只要把这一方面讲深讲透，让学生真正理解及掌握（理论上）就可以了，工作就算完成。

无论是在制造业还是其它企业或是专业公司做，我们说，除了努力更要用心，努力只能把事做完，用心才能把事做好。

努力+用心=完美

最后祝你早日当上培训大师。

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