[这些离职原因，一说出口面试就凉了！]1、收入太低这样回答会使对方认为你是单纯为了收入取向，而且很计较个人得失，并且，会把“如果有更高的收入，会毫不犹豫跳槽”的观念作为对你的思维定势，从而影响对你的评价。2、...+阅读

离职的原因在职场上，新东家或许只是随便的问，但如果回答不当，就很糟糕了！

原因有：

家里有事，简称个人原因（恋爱、结婚生子、买房搬家、治病救人都行！）

公司转型，简称结构调整（公司转战阵地、主要业务变更、人事结构性裁员等无望之灾！）

个人发展，简称寻找挑战（小有成功、寻找新的个人发展前景什么的，个人转型！）

忌：

与人合不来！（精神病患的同事，受不了！）

与上事不合！（脾气大，摆架子，不认错！）

失职和无能！（大意了，惹祸了，做不了！）

贪污渎职了！（没进去，算命大，没人用！）

总之，实事求是，但要一定修饰！自己没做好工作失职了，但原因是家里有事、个人专业不对路公司产新品转型等。千万别一门脑子直来直去。诚实固然好，但若愚实，就有点傻的可爱了！

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人物采访时问什么问题好你好！ 作为一名记者，人物采访是经常要面对的一项工作。在采访人物过程中，提问显得尤为重要。 俗话说，熟能生巧，从事记者工作多年的人，采访过各种类型人物的人，也能从中也获得了一些...

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面试技巧为什么要离职1、 最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。 2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。 3、不能掺杂主观的负面感...

面试时问到薪资该怎么回答呢实际上我觉得当HR问你期望薪资的时候你完全可以把自己期望的值说出来，当然你要事先对这个行业的薪酬有点了解，不要太离谱，比方说一个普通的文秘你要7K一个月，这样有些过分。 不...

面试时问你的缺点是什么你要怎么回答求职面试“刁钻”问题这样回答 本文发表于2005年11月09日《华商报》 在求职面试时，招聘方经常会提出一些比较刁钻的问题，这些问题没有具体的答案，但是从求职者回答问题的神情、...

从上一家公司离职的原因是什么？这个面试的问题该怎么回答1、 最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。 2、 避免把“离职原因”说得太详细、太具体。 3、 不能掺杂主观的负面...