[要不要为了高薪而放弃职业规划]Q：在一个化妆品民企工作，虽然产品销售一般，但是还是期望多学一点管理知识，等翅膀硬了再飞走。最近突然接到猎头电话：有一奢侈品提供店经理职位（也就相当于化妆品店长），之前还不准备...+阅读

方叶是中国石油大学(华东)信息工程专业大四学生，这些天已在忙着找工作。学校举办了三场大型招聘会和多次小型见面会，他几乎每次都去，见单位就投简历。临毕业了，但他并不清楚到底自己究竟适合什么职业，又能干哪类工作。

其实，这种情况目前在大学生中并非个例：高考填报志愿时混淆职业与专业，盲目填报；大学期间不知道如何根据专业、特长和就业前景设计大学生活；就业时从众、随机，不久便因为不适合而频频跳槽……

这其实暴露了大学生普遍缺乏职业生涯规划。不久前，中国石油大学(华东)对各年级学生进行了一项有关未来职业规划调查。结果显示：对自己未来职业作了规划的占16.6%，意识模糊、规划不明确的占61.8%，感觉前途渺茫、无所适从的达16.7%，还有 4.9%的人认为“不用这么早考虑、到时候再说”。更令人忧虑的是，许多大学生并不了解职业生涯规划，高达20.8%的被调查者对职业生涯规划“不了解”， 63.5%的被调查大学生“不太了解”。也有同学简单地认为，职业生涯规划就是找份好工作。许多同学在调查中表达了职业迷茫和就业压力：“就业前途渺茫，没有目标”、“对自己认识不全面，不知道将来适合什么工作”。

职业缺乏有效规划，还带来了很多后续问题。中国石油大学(华东)经济管理学院2006届毕业生梅瑛，毕业一年多的时间里已经换了三份工作。这份调查也显示：找到第一份工作后有50%的大学生选择在一年内更换工作；两年内大学生的流失率接近75%；有 16.3%的人表示“没有太多考虑”，就“跟着感觉走”地选择了第一份工作。

2008年，全国普通高校毕业生达 559万人，是近年来毕业生人数最多的一年，就业压力不断加大。而如何引导大学生树立职业规划意识，指导他们进行职业生涯规划，是破解“大学生就业难”的重要一环。

记者了解到，在许多国家，职业规划与职业指导被视为“积极劳动力市场政策”的重要组成部分。在美国、瑞典，职业规划与职业指导已发展成为一项产业，得到政府的立法支持。中国石油大学(华东)高等教育研究所所长姚成郡指出，职业规划与指导在我国只能算刚刚起步，应得到政府实质性的支持，立法支持更是应当提到议事日程，鼓励社会资本介入，逐步推动产业化。

在这份问卷调查中，也显示了令人欣慰的一面。认为在大学生的职业生涯规划中，学生应当承担主要责任的占 71.9%；认为家长、学校及教师、社会营造的环境应占主要责任的分别为 3. 5%、 10. 7%和15.3%。许多大学生在接受采访时也表达了自主规划的愿望，同时希望学校和整个社会给予更多指导。

对于大学生如何做好职业生涯规划，姚成郡建议可分为5个步骤。

一是要确定一个愿景，圈一个点——职业定位，量一个半径——职业领域；二是探寻一个职业路径，要通过比较找一条投入最低、产出最快、机会成本最低、最后能够到达的路；三是执行，执行时要把一个大的目标分解成不同的小目标，一步步去做；四是评估，目标和计划能不能完成需要评估；五是调整，作职业规划宜早不宜迟，规划也不可能一次性完成，需要不断调整。

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