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这句话应当这样解读，你在休年假过程中的法定假日和休息日不会冲抵你的年假天数。

举例说明：某人年假5天，当年5月1号到3号为劳动节法定节假日，那此人4月30日请了5天年假，那么他可以休息的时间就是4月30日，5月4日到7日。

以此类推，如果这其中有应该休息的星期六星期天，那么也是一样的，

注意，如果因为国家法定假日导致了调休的星期六星期天不算在内。

仍然使用上个例子，如果5月4日是星期天，但是由于五一小长假有调休，5月4日是应该正常上班的，他的假期和之前，仍然不变。

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