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美国留学生找工作需要找猎头吗

02月10日 编辑 39baobao.com

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美国留学生找工作需要注意事项

第一,美国留学生找工作,要考虑能不能工作。

能不能工作要看自己有没有工作许可,没有工作许可,能不能办到工作许可。如果有下列几种工作许可,外籍学生学者就可以工作:通过学校申请的OPT或CPT;通过递交I-485取得的工作许可,和由雇主申请的H-1B.如果外籍学生学者明知自己没有办法得到工作许可,最好不要把精力放在寻找工作上了。

第二,美国留学生找工作,要看有没有H-1B名额。

在美国,大部分雇主提供的工作机会受每联邦会计的H-1B名额限制。拿到任何一个公司的工作机会,首先必须考虑H-1B名额。如果没有H-1B名额,必须等到有名额之后才能申请转换成H-1B工作身份。然而拿到教学科研机构的工作机会,没有H-1B名额限制,随时可以递交H-1B申请而从学生身份更换成工作身份。但是要从教学科研机构的工作跳到公司企业去工作,则必须等到H-1B有名额时才可以。因此,有没有H-1B名额,不是看做什么工作,而是看为谁工作。同一工种,例如软件工程师,在公司里工作必须考虑H-1B名额问题,但在教学科研机构工作,则无什么名额可担心了。

第三,美国留学生找工作,要看工作职位性质。

即看该工作职位要不要求至少本科学位。如果雇主明确表明某工作职位不要求本科学位,外籍学生学者不应理会这种工作职位。原因是,这种职位不符合申请H-1B的条件。有些工作职位本来不需要本科学位,即使雇主要求本科学位,例如,技师,秘书,行政助理,等等,也不要去找。

第四,美国留学生找工作,要看是否与所学专业有关。

和自己的专业毫无关系或关系不大的工作,应尽量避免。这里是指工作机会与专业的相关性,不是雇主的业务性质或范围。学财务会计的,不一定非要找会计事务所的工作,他们可以到任何需要财务会计人士的雇主,比如,学校,公司,医院,律师事务所,基金会,等等那里寻找工作。同样,学电脑的,不一定要做软件公司做软件开发工作,他们还可以把找工作的面铺广到其他任何需要电脑人才的雇主那里。学工程的,还可以到相关的公司里寻找销售工作,等等。

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