[司炉工试用期工作总结怎么写]我于2006年3月4日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 作为一名刚参加工作一年多的毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与...+阅读

司炉工应知应会考试题

一、填空题

1. 锅炉是利用燃料燃烧释放出的 热能 或其它 热能 将 水 或 其它流体 加热到一定参数的设备。

2. 消烟除尘是指锅炉运行时 不冒黑烟 ，并且排放的烟气中 含尘浓度 和 含尘量 均符合环保要求。

3. 锅炉节能是指锅炉运行中节省 燃料 和 电耗 。

4. 对水位表的冲洗，每班不少于 一次 清洗，锅炉排污阀每班最少搬动 一次 。

5. 新职工进入新岗位，必须经过 三级 培训合格后，方可上岗。

6. 锅炉投入运行前，应对 锅炉本体 、 安全附件 、 给水设备 、 鼓风机 等进行全面检查。

7. 锅炉在缺水或漏水的情况下，不准进行操作，严禁 低压 或 超压使用。

二、判断

1. 只有选择合金材料才能保证锅炉各处的强度要求。（错）

2. 锅炉在运行中，锅筒内的水和蒸汽是流动的，不可能有沉积物质。（错）

3. 为了使锅炉燃料合理地燃烧，引风量和鼓风量要适当。（对）

4. 锅炉受热面的管子直径越小，传热效果越好。（对）

5. 锅炉受热面的管子直径越大，锅炉运行越安全。（对）

6. 司炉在点炉操作时，严禁站在炉口正前方。（对）

7. 只要加强锅炉的送风量，燃料便能更快的燃烧。（错）

三、问答题

1. 交接班“五交”是什么？

答：1.锅炉燃烧、压力、水位和温度正常；

2.锅炉安全附件、报警和保护装置灵敏可靠；

3.锅炉本体和附属设备无异常；

4.锅炉运行记录资料、备件、工具、用具齐全；

5.锅炉房清洁卫生，文明生产。

2. 交接班“五不交”是什么？

答：1.不交给喝酒和有病的司炉人员；

2.锅炉本体和附属设备出现异常现象时不交；

3.在处理事故时不进行交班；

4.接班人员不到时，不交给无证人员司炉；

5.锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交。

3. 停炉时应做好下列工作：

答：1. 停炉前，锅炉水位应稍高于正常水位。

2. 先停止送风和给煤，停炉后锅内压力不能继续升高。

3. 临时停炉必须关好烟道挡板并压好火，长期停炉应扒出燃烧内的余煤与灰渣，停炉后清除所有受热面，烟道、灰斗的灰渣。