[从两个事例浅谈如何做一个好员工]事例一：两年多以前在青岛工作，有一天带着建筑师和营销主管去一个县级市调研两个楼盘。第一个楼盘在近郊，售楼处很漂亮、很显眼，但没什么人，显得比较冷清。我们进去后，售楼小姐热情...+阅读

关于对XXXX表扬的通报 公司AA会议决定，对XXXX刻苦钻研，研发出ZZZZ先进的食品机械进行通报表扬. XXXX几位职工在 什么 情况下（比如业余时间，生产任务繁重，）经过 什么 过程 ，终于研发出ZZZZ先进的食品机械，这是他们对工作的 什么 态度和对工作负责的精神 ，对工厂的发展有什么好处等（因为不知你工厂具体情况，修辞语言你自己添加），他们这种工作态度，希望大家向他们学习，爱厂如家，针对工厂的情况多提合理化建议，对工作认真负责，. 公司决定在通报表扬的同时，分别奖励他们每人1000元人民币.以资鼓励.希望他们再接再励，继续为工厂的发展贡献自己的知识和力量. MMMMM 单位（厂） 年 月 日

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像一般超市的员工守则是什么店内物品的管理 店内物品主要包括商品实物、宣传资料和桌椅等。 （1）商品实物由前台导购负责定期的清理，不得随意触摸、碰撞，以免弄脏和损坏商品实物； （2）宣传资料前台导购负责保管...

如何更好提高班组员工的岗位责任心和执行力提高执行力 执行力：对个人而言执行力就是办事能力；对团队而言执行力就是战斗力；对企业而言执行力就是经营能力。而衡量执行力的标准，对个人而言是按时按质按量完成自己的工作任...

如何建立长效的员工激励机制众多企业强化企业内部管理，一般都是从绩效考核和薪酬管理规范化着手的。但企业激励机制建设远不只是这两个内容，完整的企业激励机制要包括三个方面的内容，即： (1)经济福利激励；（2）...

如何作好新员工的入职培训尤其针对90后的员工90后更强调个性和自我，并且对于意见的表达更直接。新员工培训更多的还是公司历史和企业规章制度的介绍，相对来说比较枯燥。 个人认为 1、一定要有实用的内容，ppt上有的，或者资料...

结合案例说明新员工培训有哪些特点东京迪士尼是怎么把客户弄回头的？ 其实东京迪士尼的主管，没有观光客会认识或想认识。东京迪士尼连个卖票的小姐都没有，因为他们全部是自动售票机，门口也没有检票的，因为全都是电...

写给保洁员的表扬信无论是炎热的夏天还是寒冷的冬天，总能看到保洁员忙碌的身影，楼里的卫生打扫得非常干净。不仅如此，该保洁员还对周围的安全情况也很关注，陌生人进入楼内她总是非常关注。有一次，业...

如何表扬员工？很多公司认为员工认可是一个可以被量化、被编篡成法典甚至是可以被监测的项目或过程。 不要费劲创建一个表扬员工的项目或正式的过程。你不需要这样的项目或过程。如果你遵...

有个小区业主在小区里面捡到100元钱物管处想写个表扬请问要怎拾金不昧表扬信格式 1、 开头：拾金不昧表扬信 2、 称呼：***单位/学校***部门/班级***同志/同学； 3、 经过：原因，如：XX年X月X日晚上，学校XXX老师回学校，不小心在路上将手机。回家发现...

顾客给员工的表扬信怎么写我认为企业应该把员工放在与顾客等同的位置，把员工当做顾客来对待。酒店业作为一个典型的服务业来说，应该在如何对待顾客方面最有话语权，如果能用对待顾客的态度来对待员工，对于...