[速求师范生实习鉴定表个人总结]实习教师个人总结 本人为XX学校X届计算机班实习生XX，在XX中学从2006年5月8号开始至6月12号结束，为期一个多月的实习。在实习期间，深受学校领导的照顾和关怀，并在指导老师的带领...+阅读
报到证及其作用 报到证的全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，它是由教育部统一印制、省级高校毕业生就业主管部门签发的，只有列入国家就业方案的毕业生才持有。是用人单位安排毕业生工作，并接转毕业生人事档案、户口的有效凭证。报到证只能一人一份，由其他部门印制或签发的报到证无效。 报到证必须妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。如报到证遗失，应由毕业生本人提出申请，由学校上报省毕业生就业主管部门批准并予以补发。毕业生在离校时，均有一张报到证。有的毕业生未与单位签约，自认为没有报到证，但实际上，这部分学生已按国家规定派往生源地省、市毕业生就业指导中心，提请这部分毕业生千万不要忘记领取报到证。 报到证制度沿袭多年直至今日。现在人才市场中，一些个体企业、外资企业表示不需要毕业生的报到证，但是，只要是对学生负责的用人单位，都应该很重视报到证；对于作为中国普通高校毕业的应届生来说，在现有体制下，报到证的作用必将影响你毕业之后的生活。 报到证的作用
1、报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证；
2、报到证是毕业生到用人单位报到的凭证，凭报到证报到以后，方可开始计算工龄；
3、报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明；
4、报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明；
5、报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据；
6、报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；
7、报到证是毕业生的干部身份证明。 如果没有报到证，毕业生将会失去干部身份，成为社会劳动人员（工人编制）；而且人才中心无法接收毕业生的档案。按照我国目前的人事管理规定，由人事局管理干部（档案一般放在人才中心），由劳动和社会保障局管理工人（档案一般放在职介所《就业报到证》相关问与答
1、《就业报到证》有何作用？ 答：《就业报到证》是普通高校毕业生持有的有效证件。用人单位和普通高校以《就业报到证》为依据接转毕业生的档案，毕业生凭《就业报到证》到用人单位报到并且到公安部门办理户口的迁移手续。《就业报到证》只能一人一份，（2010届毕业生原则上）师范毕业生由省教育厅毕分办签发，非师范毕业生由省人事厅毕分办签发。
2、《就业报到证》的派遣原则（即《就业报到证》开到什么单位）是什么？ 答：《就业报到证》的派遣原则是： 落实到省直和中央及其直属单位就业的毕业生直接派往接收单位。 落实到市（州）所属单位就业的毕业生，派到单位所属市（州）人事局（教育局）。其备注栏内注明接收单位名称。 落实到省外单位就业的毕业生，原则上按接收单位所在省毕业生就业主管部门的要求办理，并准确确定《就业报到证》的受理单位。 毕业时未落实就业的a） 生源地为本省的毕业生，可派回生源地所在的地区级市人事局（教育局）。 b） 生源地为外省的毕业生，毕业时将其派回生源所在省（或市）的毕业生就业主管部门。
3、办理《就业报到证》要提交什么材料？有什么要求？ 答：
（1）可以凭与用人单位签订的《就业协议书》办理；
（2）如用人单位无人事权，不能接收档案，还须到其上级主管部门签章（签在“用人单位上级主管部门意见”一栏）；用人单位无上级主管部门的，则到当地的人事局（教育局）或人才交流中心办理人事代理手续（在“用人单位上级主管部门意见”一栏处签章）；
（3）可以凭与用人单位签订的劳动合同或工作证明办理，另外还必须到当地的人才交流中心签订《就业协议书》，办理人理代理手续，签好后的《就业协议书》要一并带到学院就业指导中心； （4 ）未落实就业单位的毕业生派遣参照第2条中相关内容执行。
4、凭《就业协议书》办理《就业报到证》的程序是什么？ 答：
（1）毕业生在《就业协议书》上填写基本情况；
（2）用人单位签字、盖章，毕业生签字，填写双约定的其他条款；
（3）毕业生所在的学院就业指导部门填写推荐意见并盖章；
（4）签完章的就业协议书由三方留存：本人、用人单位、学院就业指导部门；
（5）毕业生所在的学院毕业生就业指导部门予以登记备案
（2）如用人单位无人事权，不能接收档案，还须到其上级主管部门签章（签在“用人单位上级主管部门意见”一栏）；用人单位无上级主管部门的，则到当地的人事局（教育局）或人才交流中心办理人事代理手续（在“用人单位上级主管部门意见”一栏处签章）；
（3）可以凭与用人单位签订的劳动合同或工作证明办理，另外还必须到当地的人才交流中心签订《就业协议书》，办理人理代理手续，签好后的《就业协议书》要一并带到学院就业指导中心； （4 ）未落实就业单位的毕业生派遣参照第2条中相关内容执行。
4、凭《就业协议书》办理《就业报到证》的程序是什么？ 答：
（1）毕业生在《就业协议书》上填写基本情况；
（2）用人单位签字、盖章，毕业生签字，填写双约定的其他条款；
（3）毕业生所在的学院就业指导部门填写推荐意见并盖章；
（4）签完章的就业协议书由三方留存：本人、用人单位、学院就业指导...
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