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新辅导员刚接手大四的班级应先从哪方面入手开展工作?详细?

02月02日 编辑 39baobao.com

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新辅导员,刚接手的班级工作,应先从哪方面入手开展工作? 1。熟悉班干管理团队,仔细阅读班干电子档案,了解过会先开第一次班委会,摸底。班委会是将不成熟思路带给广大同学一个短期磨合的最佳方式。会后班干会将会以内容反馈至班级,但不是以定案形式传播,有利于你休整思路。 2。优秀辅导员有很多定义,不知道你定义在学生还是在你自身。从你自身工作角度看,大四辅导员工作重点在就业率和升学率上,日常评奖评优工作正常开展就可以了,还有把握欠费率。 3。第一次见面会相当重要,大四的学生对辅导员已经没有新鲜感,只会有点好奇。你只要重点强调你的工作重点就可以了,鼓励班干和入党积极分子及预备党员,协助你开展常规工作。 再次强调纪律,严肃班级管理氛围。强烈建议以后不要接二手班,一般都是原辅导员离职或升职后才会换人,班级感情很难培养,漏洞百出。班干思维定势严重,更改管理风格困难。 一句总结经验的语句——辅导员工作,无过就是功,未必要有出彩的地方,但一定要稳。耐心,爱心,责任心,缺一不可。长期保持就能处于不败之地。 (大四学生的,把就业工作做好,划定几道纪律底线,抓干部抓党员,其他的还是不要太严。)

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