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面试是许多职场朋友们都会经历过的，每个人遇到的面试官也有所不同，随着社会的快速发展，现在的面试官问的问题也越来越奇葩了。这些看是与工作无关的奇葩问题，其实最能看出一个人平时的为人处世和做事习惯，你再什么会刻意隐藏，面试官也可以从你的言语和动作看出来。所以一些经验丰富的面试官，看完你的简历后，再问你一些问题，综合起来就可以判断你的能力，以及你是怎么样的一个人，从而决定是否录用你。
小媚上次去了一家贸易公司面试，面试官看完他们的简历后，问道：如果你这次面试不通过，你有怎么打算？四位求职者好像都胸有成竹，信心满满的，一幅幅势在必得的样子。看是平常无奇的问题，其实面试官却是深有用意。
第一个回答的是一位刚毕业的大学生小本，我觉得这个问题不太可能会发生，因为我的各个方面的条件都符合贵公司的要求。再校期间做过很多的兼职，也积累了许多的工作经验，不比工作多年的老员工差。我相信贵公司会做出一个正确的选择。
面试官听后，笑了笑说：我很欣赏你们年轻的血气方刚，但业绩不是说出来的，而是干出来的。我会慎重考虑的。说完后让小本到外面等候。
第二个回答的是工作多年的中年男子恒哥，他说：我会全力以赴地去争取，至少不会留有遗憾。如果最不幸落选了，那我只好再去寻找下一家公司了。
面试官还是让恒哥到外面等候通知。
第三个回答的是年轻的小伙子，他说：天生我才必有用，只要有能力到哪里都不会饿死的，我相信终有一天会遇到自己的伯乐。一副怀才不遇的样子·····
终于到小媚了，她说：现在的社会是一个竞争的社会，从这次面试就可以看出，有竞争就必然分有优劣，有成功必定就会有失败。我会从以下几个方面来正确看待这次失败的面试：
①积极乐观的接受这次失败，勇于面对不能改变的事情，就当是人生的一次历练吧！毕竟人生不如意事十之八九，在工作上也会遇到许许多多的困难，也都是要勇敢的去面对的。相信自己经历了这次之后，会变得更加坚强，能够不断超越自我。
②要反思自己，是自己的能力不足还是面试这一关表现不佳。一切问题都是自己的问题，要从自己的身上找出原因，寻求解决之道，相信办法总比困难多。对于这次面试经验要认真总结，思考剖析，从自身的角度找病根并想办法解决掉它，避免下次再范同样的错误。
③继续寻找下一家公司，在面试之前做好充分的准备，把每一个环节都走过一遍，从简历表面试官可能问到的问题，把握好每一个细节，争取把面试做到极致。
面试官听完后，拍手称好，说小媚就是他们需要的人才，当场就录用她了。
其实面试官问这问题的用意很简单，就是想知道求职者在以后的工作中，遇到问题或困难时，以怎么样的心态去面对，是积极还是消极呢？是想办法去解决困难还是为自己找借口在逃避呢？都说细节决定成败，这句话没有错，从很小的一个细节就可以看出一个人的平时做事习惯，面试亦是如此。
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