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这个问题的前提假设是错的，是很多小公司做不起来的根本原因。

假设为：小公司必须靠有能力、优秀的员工才能做起来。

事实是：小公司必须不依赖有能力、优秀的员工才能做起来。

有能力、优秀我们通常定义为过往经历、业绩优秀，可实际上，这些人有三点极难适合小公司：

1.薪酬要求高，小公司注册资本只能支付一两个大牛的年薪。

2.依赖成熟体系，要求产品成型，客户经过市场认证，团队完善，资金预算充沛，这些小公司往往几乎一个没有！

3.心态和期望值过高，容易半途而废！

那么具体该怎么做呢？

带一些平凡的人，完成0到1

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