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| 国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构毕业生，可按应届高校毕业生对待。

举例说明：

1、小明2011年毕业，一直没有工作，档案和户口一直在人才交流中心存放，今年能否以应届毕业生的身份进行报考。

答：可以，在择业期内。

2、小红2012年7月份毕业，是否可以以应届毕业生的身份进行报考？

答：可以的，也属于应届毕业生的身份。

注意：职位表后面一般会有明确要求是哪年的应届毕业生，如明确要求为“2013年应届毕业生”那么，小明和小红都不可以报考。只有2013年7月毕业的毕业生才可以报考。

3、小明2011年毕业，签了一家私企，未签三方协议，户口档案在人才市场，那么小明可否以应届毕业生的身份进行报考？

答：可以，因为没有签三方协议（报到证上无报到单位，认为未就业），户口档案仍在人才市场，一般只要考生毕业时所签的单位不是国企事业单位政府部门，例如像小明这样的私企，如果没有签三方协议，都可以以应届毕业生的身份报考。

是否算应届生主要参考下面几条1、毕业时有没签三方协议（签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业） 2、可否由学校按应届毕业生派遣（报到证一般在2年内有效，有些考生毕业时签了三方协议但自己确未工作，可回学校重开报到证按应届毕业生派遣）3、有没缴纳社保（审核严格的单位可查社保看其有没工作）

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