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上周周四当时面试后他们公司HR直接谈了待遇细节让我考虑去上

01月08日 编辑 39baobao.com

[面试时如何谈待遇]1、如果面试官不问你,最好不要主动开口谈,否则会给人不好的印象,况且一般情况用人单位都有自己的薪酬制度,所招聘的岗位都是按制度确定薪酬的,无需跟你谈。 2、如果面试官问到你,...+阅读

就说感谢他们的邀请,你经过考虑决定接受这个职位,并会全力做好。

然后问接下来你应该怎么做,就可以了。

面试后HR没给回复怎么办

1 与面试官保持个人联系

面试之后,你得到面试反馈的唯一途径可能就是HR的邮件了,但如果你和HR在面试的时候,就给她留下了不错的印象,她对你也不反感,那么你可以尝试一些“非官方”的渠道与她建立个人联系。

例如,你可以根据她的手机号搜索一下,看能不能搜到微信号,在微信上问问她招聘工作的进度,最好旁敲侧击,而不是直接问结果,之后再慢慢保持联系。等有消息的时候,你可能第一时间就能得到。

2 表现出耐心,仔细选择你的“出击”时间

面试之后,你想要知道自己的面试反馈怎么样,你必然需要主动一些,但还是需要谨慎行事。同时,最好也对HR表示下你的耐心,多体谅一下他们的难处,尤其是大公司的HR,手头上的事情很多,没有在你预期内的时段第一时间就回复你,也不用过于焦虑。

你可以选择给她们发短信或者打电话,避开她们可能在忙的时候。切记注意频率次数,不要频繁地骚扰HR,这样只会让你的个人形象减分。

3 进一步争取,表现胜任岗位的能力以及热情

如果你觉得自己面试时表现得并不是很好,能不能中也比较悬,但是你又非常喜欢这一职位,你可以试着再为自己拉拉票,多去争取一下。这种争取当然不是脸红脖子粗地争吵,而是再想想自己还有哪些方面特别适合岗位,而面试的时候没有表现出来的了。

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