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招聘对象：境内外高等院校的计算机科学与技术、软件工程、电气工程、数学、统计学、电子信息工程、通信工程、控制科学与工程、机械工程等相关专业的2019年应届毕业生（含本科生、硕士研究生、博士研究生）。招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，遵纪守法，无不良记录。

（二）学历及相关要求：1.境内高校应届毕业生：具有全日制大学本科或以上学历，培养方式为统招统分（不含定向和委培毕业生）。2019年7月前毕业，且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”，须为初次就业。2.海外院校留学归国人员：须为初次就业的留学归国人员。毕业回国时间一般不早于2018年7月，并应能够在2019年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证，开始全职工作。

（三）一般应通过大学英语四级考试（成绩不低于425分）、或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。

（四）学业成绩优秀，在本专业排名靠前，无不合格科目。

（五）综合素质较好，一般应有学生社团管理经历，曾获得奖学金及其他相关荣誉称号。

（六）具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，能承受较强的工作压力。

（七）品行端正，身心健康，具有正常履行工作职责的身心条件。招聘流程招聘程序包括网申、宣讲、笔试、面试及体检、发放0ffer等步骤。...

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