[外企面试英文自我介绍帮忙翻译急]I'm XXX from Dalian. I graduated from a junior college this year. I'm fond of sports. I'm a optimistic boy of cheerful temper. I like to try new things and beli...+阅读
你面试的目的是什么?仅仅是为了让面试官记住你,还是为了能够成功应聘上这份工作?我相信肯定是后者。但用人单位是否聘用你,重点考察的还是你的综合素质是否与岗位要求相匹配。如果你不匹配,一味地求新求异,你肯定第一轮就会被刷下来。因为你应聘的是一家传统公司,而不是广告创意公司。如何才能让用人单位觉得你是最适合的人选呢?通常会有以下几个方面的考虑:首先,要说明你的兴趣与你的申请的职位相关;其次,要说明你的性格适合你所申请的职位;再次,要说明你的优势特长、专业技能能够胜任你所申请的职位;最后,来一个总结,有一个长远目标,说明自己愿意从基层做起,不断完善和提升自己,争取成为该方面的专业人才。注意:一定是要成为该方面的专业人才,而不是说要做到部门总监或者经理这样的权力位置,容易给人留下浮夸、不扎实、急功近利的印象。
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公务员面试都准备些是么有什么特殊要求吗
考官面试经验 自2000年厦门市开始进行公务员考试以来,笔者作为考官,经历过数十次公务员,事业单位人员的招考面试工作。应该说,经历过笔试进入面试的考生素质都不错,但在面试中却表现各不相同,有的差别甚至很大,其中原因很多,比如紧张、准备不足、没有面试经验和技巧、不能正常发挥等等,虽肚子有东西,但却无法表达出来,最后只好眼睁睁地看着别人赢了,所有的努力都付之东流。 作为考官,我有时候很替有些考生惋惜,如果这些考生能事先掌握了面试的基础和技巧,可能赢的机会会增加一半,所以,在此我将一些面试的基础和注意事项、技巧和大家交流一下。 公务员面试时,每个考官都有一张“面试成绩评分表”,评分内容分为7大部分,分别为:举止仪表、应变能力和个性稳定、责任感与进去心、组织协调能力、语言表达能力、综合分析思维能力、理论素养政策水平,总分为100分。
一、举止仪表(8分) 这项满分为8分,评分标准为优7-8分,良5-6分,中3-4分,差0-2分。 考察要点:
1、仪表;
2、涵养;
3、礼节。
1、 仪表。公务员、事业单位等政府部门人员一般衣着、仪表都以简单、朴素、庄重为主,当然,也不排除有个性特点有好看顺眼的,但是,参加面试的考生最好以安全系数较大的衣着为主,可以博得大多数考官的同感。 一般现在参加考试的大多是年轻的考生,所以也主要以年轻人的特点为主介绍。 ①男考生。以简洁、大方、庄重为主。春夏可以着深色西裤、深色皮鞋、浅色衬衫,短发(如头发较长,要梳理整齐,不可披头散发),衣服颜色最好是纯色,也可带些不是很明显的暗条纹,另切记身上不要带任何饰品以装酷,特别的脖子和手等显眼的部位。 秋冬以正规西装或夹克、领带、衬衫(颜色要搭配合理)、皮鞋为主,当然,也可根据个人特点,着毛衣等,但要以正装为主,最好不要穿过于休闲,过于运动的衣服。(举例说明) ②女考生。女孩子的着装种类比较繁多,但总体上把握以纯朴大方、简洁青春为主。 春夏可以穿裙子,比如裙子配T恤杉,衬衫,但裙子不能太短,最好略微盖过膝盖,因为考官大多是年纪比较大的,思想会保守些。颜色也尽量以纯色,简单为主。秋冬季节,如在北方,天气比较寒冷,但尽量不要穿的臃肿不堪,最好不要穿羽绒服,可以穿保暖内衣,加毛衣外套,一般室内都有暖气,不会冷的。 南方就比较好办了,还可以穿裙子、靴子。另女孩子喜欢带些饰品,但不要多,少而精,比如一条好点的项链,手链,或者胸针,头花等等。有的女孩子夏天会穿吊带衣服来面试,这不合适,毕竟面试的场合还是比较严肃的,曾经有旁边的考、官在看到了对我说,“穿着睡衣来面试”。
2、涵养。 涵养,字面上理解应该是知识与阅历升华的产物,一般修养好的人涵养也比较好。涵养是个比较难用语言和客观事物来表示,更多的是给人的综合印象,也就是常说的“气质”,这点是比较难在短期内有较好的提高,但可以从举止、言语、自信上得以体现。
3、礼节。 面试整个过程时间短,可以看出礼节的细节也不多,主要有一下几个关键的地方。一是进出考场。特别是进考场,因为出考场时一般考官分数都打好了,不会更改,但也要注意。进考场时,一般要开门、关门,动作、声音要轻,进来后手中如果有物品(最好不要带),如包,伞等,最好放在门旁边,不要放在自己椅子上或旁边的地上。 二是与主考官对话。用很短的时间解决了关门、放东西,然后走到桌子旁,给考官鞠个躬,同时说句“各位考官,**好”,其余的话不要多说,然后站直,面带微笑目视主考官
(一般考生面试的桌子直对的坐在正之间的就是主考官)。这时候主考官会对你说,“请坐”,你说声谢谢即可坐下。 坐下后,你马上会看到面试的卷子,据我观察,99%的考生会争取时间,马上偷看考题。严格来说,也不算偷看,因为这时候也可以看,但在这里我要说的是,最好不要看,因为你坐下后,主考官会用几十秒的时间简要介绍一下考试的纪律和规定,特别是时间上的,所以坐下后,要端坐,双手放交插叠放在桌子上,还是目视主考官,让别人看出你很注意在听他说话,当然,也要认真听,因为有些时间上的规定如果主考官理解不同,不同考场把握的是不同的,不要因为没有听和听错了,把整个面试给搞砸了。 所以,这几十秒的时间是不要去贪的,人不可能一心两用,其实利用这点时间,也考虑不了什么问题,还会给考官留下不好的印象:不尊重考官,没有礼貌,不诚实。 你坐下后,主考官一般会说:“祝贺你顺利通过笔试,参加今天的面试,下面我宣读一下考场纪律和规定。 在你目前有一张试题,你有15分钟的时间答题,5分钟时间思考(其实总共时间就是15分钟),思考时可以在旁边的草稿纸上写下答替要点。共有三题,可以不按顺序回答,但要说明题号,回答完要说回答完毕…。”说完后才开始计时,其实时间都很充裕,很少有人可以用完15分钟的,除非很会讲,而且讲得很好,不然说太多了,反而会引起考官的反感。 技巧是,要充分用完5分钟思考时间,尽量写下答题要点(千万不能写在考卷上,要写在草稿纸),等会发...
如何才能让陌生人上级领导面试官留下好印象和第一印象深刻
你好,越是正式的社交场合,第一印象的分数就越是重要,一般来说,第一印象的形成有50% 以上内容与外表有关,相貌好占据优势,但是绝对不是光是看相貌,更加重要的是你的体态、气质、神情和衣着的细微差距。一个有教养,得体的人,回避长饿好看但是缺乏礼貌和乏味的人,容易让人印象深刻。此外, 第一印象有大约40%的内容与声音有关。音调、语气、语速、节奏都将影响第一印象的形成。也就是说,你说话的语速,声音高低,也会决定对方对你的印象。在面试中,有一些小技巧你可以注意,帮助你提升个人的形象:比如,穿着整齐干净,言行举止要注意,有礼貌,笑容方大方。可以先对着镜子镜子自己试验下。同时,你要真诚地对别人感兴趣 ,多提别人的名字 , 而且学会倾听。
这样会对面试有帮助。第一印象,需要练习的,平时可以有意识的朋友对话中,练习这些技巧,面试时会有帮助。祝你好运!...
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帮我写份简单的俄语自我介绍Давай представляюсь всем, меня зовут Чял щюе, мне 20 лет, я из города Дял хэй провинции Цили...
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谁能帮我用日语写份自我介绍呀只要可以介绍1分钟就好根据楼主所说的情况,很难为你量身制作一份自我介绍。 姑且采用我以前为别人回复的求职用自我介绍内容吧,希望对你有参考价值。 初(はじ)めまして、私はXXXXと申(もう)します。どう...
帮忙!日企面试时自我介绍帮忙!日企面试时自我介绍,日企面试3分钟自我介绍怎样宣传自己:是不是说话面试的?是不是日本人面试啊?2楼的 陈 那个,前面加上 私はチンと申します。4楼那个,一定要先介绍自己 再说...