[关于中午饭计划吃什么的问题]营养讲究周期性的供给,人有四颗切齿,二十八颗臼齿。切齿是用来吃荤的,素菜就用不了切齿了,有此构造可以看出人体需要的营养比例最好是在七素一荤。也就是说你每个礼拜基本都吃素...+阅读
取消股权激励的相关会计规定 根据相关会计规定,取消所授予的权益性工具可作为加速可行权处理。 《企业会计准则解释第3号》(财会[2009]8号)规定,在等待期内,如果取消了授予的权益工具,企业应当对取消所授予的权益性工具作为加速行权处理,将剩余等待期内应确认的金额立即计入当期损益,同时确认资本公积。 《企业会计准则讲解(2010)》指出,如果企业在等待期内取消了所授予的权益工具或结算了所授予的权益工具(因未满足可行权条件而被取消的除外),企业应当将取消或结算作为加速可行权处理,立即确认原本应在剩余等待期内确认的金额。 中国证监会会计部在《2011年上市公司执行企业会计准则监管报告》针对取消股权激励计划的会计处理时,也指出企业会计准则要求应当将取消或结算作为加速可行权处理,立即确认原本应在剩余等待期内确认的金额。 根据《财政部关于做好执行企业会计准则的企业2012年年报工作的通知》(财会[2012]25号)的规定,在等待期内,如果取消了授予的权益性工具的(因未满足可行权条件而被取消的除外),企业应当对取消所授予的权益性工具作为加速可行权处理。 根据《企业会计准则》、《企业会计准则解释第3号》、《企业会计准则讲解2010》的规定,等待期指可行权条件得到满足的期间。企业根据国家有 关规定实施股权激励的,股份支付协议中确定的相关条件,不得随意变更。其中,可行权条件指能够确定企业是否得到职工或其他方提供的服务、且该服务使职工或 其他方具有获取股份支付协议规定的权益工具或现金等权利的条件;反之,为非可行权条件。可行权条件包括服务期限条件和业绩条件。服务期限条件指职工或其他 方完成规定服务期限才可行权的条件。业绩条件指职工或其他方完成规定期限且企业已经达到特定业绩目标才可行权的条件,具体包括市场条件和非市场条件。市场 条件指行权价格、可行权条件以及行权可能性与权益工具的市场价格相关的业绩条件,如股份支付协议中关于股价至少上升至何种水平职工可相应取得多少股份的规 定。非市场条件指除市场条件之外的其他业绩条件,如股份支付协议中关于达到最低盈利目标或销售目标才可行权的规定。对于可行权条件为业绩条件的股份支付,只要职工满足了其他所有非市场条件(如利润增长率、服务期限等),企业就应当确认已取得的服务。股份支付存在非可行权条件的,只要职工或其他方满足了所有 可行权条件中的非市场条件(如服务期限等),企业应当确认已得到服务相对应的成本费用。 股权激励取消的两种会计处理方法 对未达到行权条件的处理,分为两种情况:未达到非市场条件和达到市场条件。如果因为达到市场条件而未行权,则不调整已经确认的费用,如果因为未达到非市场条件(如业绩)而不能行权,则应调整已经确认的费用。
1、不能满足非市场条件而取消或终止股权激励计划 若激励对象未能达到非市场条件(服务期限条件、业绩条件等),则激励对象实际最终没有被授予权益工具,相应的与该股权激励计划相关的累计成本、 费用为零。在会计处理上,应将原已确认的费用冲回。即在权益结算的股份支付中,服务期限条件和非市场业绩条件是决定授予权益工具的数量的。如果激励对象未 满足服务期限条件和非市场业绩条件,则最终被授予的权益工具数量为零,相应的,与该股份支付计划相关的累计成本、费用也就为零,需要把以前期间就该股份支 付计划已确认的成本、费用全部在当期冲回。这是由股份支付的基本原理决定的。 分析 案例一 2012年1月1日,甲企业授予20名激励对象每人100份股票期权,公司每个会计年度对公司财务业绩指标进行考核,以达到公司财务业绩指标作 为激励对象行权的必要条件,其可行权条件为两年内公司净利润增长均达10%,每份期权在2012年1月1日的公允价值是10元。 2012年末,甲企业净利润增长为12%,并且企业预计下一年会有相同幅度的增长。因此,企业在这一资产负债表日确认费用10,000元。 借:管理费用等 10,000 贷:资本公积——其他资本公积 10,000(20*100*10*1/2)。 2013年末,由于市场发生变化,公司净利润增长为8%,未能达到非市场的业绩条件,不能行权。应将原已确认的费用冲回。 借:以前年度损益调整 -10,000 贷:资本公积——其他资本公积 -10,000。
2、能够满足非市场条件下取消或终止股权激励计划 能够满足非市场条件,即预计激励对象能够满足服务期限条件、业绩条件等指标。此时,激励对象将因为能够满足激励指标而被视为将被授予权益工具。但是由于权益工具价格低于行权价格,行权将产生负收益。在这一情况下,很多上市公司考虑到权益工具价格可能长时间低于行权价格,激励对象不能得到正常的激 励收入而直接取消激励计划。取消股权激励计划通常源于公司或者员工主动的行为。会计处理结果视同加速行权,将剩余等待期内应确认的金额立即计入当期损益,同时确认资本公积。 具体的处理方法(是作为冲回处理还是加速行权处理、冲回全部还是部分、冲回的损益影响确认在哪一年度等),都需要根据具体的股权...
以下为关联文档:
解读华为的几次股权激励计划给华为带来了哪些战略发展华为公司内部股权计划始于1990年即华为成立三年之时,至今已实施了4次大型的股权激励计划。本文梳理了华为公司二十多年来跌宕起伏、令人艳羡的股权激励历程,并分析了其取得成...
关于激励的诗词天子重英豪,文章教尔曹。万般皆下品,唯有读书高。 少小须勤学,文章可立身。满朝朱紫贵,尽是读书人。 自小多才学,平生志气高。别人怀宝剑,我有笔如刀。 朝为田舍郎,暮登天子堂。将...
关于已计划将多个默认网关用于提供单一网络的问题Office 2010中,新增加的“自动保存未保存文档”功能无疑给了我们一个后悔机会。众所周知,从很早开始Office组件便增加了一个自动保存机制,每隔一段时间会自动保存一次文档。不...
什么是合伙人制度和股权激励的区别合伙人制度和股权激励模式各有各自的优势,并不能说哪一种有绝对的好处,因为这是两种现代来说比较广泛应用的模式,而且各有各的成功案例,所以作为理财师我认为,合伙人制度和股权激...
合伙人制度和股权激励模式哪种好合伙人制度和股权激励模式各有各自的优势,并不能说哪一种有绝对的好处,因为这是两种现代来说比较广泛应用的模式,而且各有各的成功案例,所以作为理财师我认为,合伙人制度和股权激...
关于公司的股权管理有哪些措施一、完善组织构架 重点解决目前存在的董事会弱化、监事会虚化问题,逐步改变董事会、监事会因人设职、无标准、随意性强的现状。主要从三个方面入手:第一,根据企业规模、行业特...
关于私募股权基金的法律法规都有哪些经过查找,私募股权投资基金主要法律法规法律部分 1、 中华人民共和国公司法 2、中华人民共和国合伙企业法及外商投资创业投资企业管理条例 3、中华人民共和国合伙企业登记管...
什么是股权激励股权激励停牌一般多久什么是股权激励股权激励停牌一般多久,股票因为筹划重大事宜停牌意味着什么:股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益,使其具有主人翁意识,从而与企业形成利益共同体,促进企...
企业管理中激励的问题企业管理中激励的问题,三种薪酬管理模式介绍:人力资源经验分享:动机激励释放员工活力 激励作为一种管理手段已经被普遍的运用到企业的管理实践中,但真正能贯穿于企业文化,长久提...