[跪求一份酒店KTV员工培训计划 1员工的管理培训 2文明用语 3个人的]某餐厅服务人员培训计划书 一、培训目标 根据公司对餐厅服务员的工作要求，经过系统学习，培训优秀的服务人员，使培训过的服务员具有良好的职业道德和行为规范，掌握餐厅服务基础知...+阅读

培训不是很难，基本都是一些日常工作的细节培训。

KTV工资包括两部分，基本工资+提成，基本工资不高，主要是提成，他们宣传时说的那些工资都是加了提成后的工资，必须学会促销才能拿到那么些工资。

我也是KTV的，以前没做过，不想参见公司培训，所以直接应聘领班了，拿死工资，没有提成，但工资不低，不用直接对客人推销酒水了。

我的长处是处理客户投诉，解决纠纷，尤其对想闹事的客人，对我来说很容易摆平他们。对于推销这一块，不是很喜欢，要是真做服务员，估计还没一般人的工资高。

看看你比较擅长什么，如果能忍，能低下头来为任何客人服务，会耍嘴皮子，会促销，那你就做服务员，如果擅长管理，会为人处世，能与各种类型的客人交流，那你就直接应聘领班，锻炼一段时间工作就能上手了

以下为关联文档：

量贩式KTV领班的工作计划怎么做量贩式KTV做为一个领班 第1 对客人不管在什么时候你都要想着公司的利益 第2 不管客人是对是错.你都要诚恳的认错（客人没有做错的时候.要把客人的错误看成自己的错误） 第3 要让...

量贩式KTV培训总结报告以前我经常写，比如公司给你安排外内训， 第一要看你是什么类型的培训总结报告。 （你是培训人，还是被培训人）第二要一定要在未参加此次培训前你是怎么想怎么做的，这些要描述出来。你...