[中班怎样培养幼儿的劳动习惯教研计划]一、指导家长明确劳动教育的重要性 人们都说,父母是人一生中的第一位启蒙老师,可想而知父母是孩子健康成长的引导者。当下社会以独生子女居多,每一位家长对自己的孩子都是疼爱...+阅读
社会主义国家开发和使用社会劳动力的计划。是国民经济和社会发展计划的一个组成部分。其主要任务是:根据国家的方针、政策,以及国民经济发展的需要和可能,做好社会劳动力的分配和平衡,正确安排职工人数、工资福利、劳动生产率的增长以及劳动后备队伍的培养训练,以保证生产建设事业对劳动力的需要,不断扩大就业和合理利用劳动力资源,并在发展生产的基础上逐步提高职工的工资福利水平。 在中国,劳动计划的主要内容是:①社会劳动力分配和平衡计划。包括劳动力资源和去向安排两个部分。②职工人数计划。包括计划期职工增加数、计划期末职工到达数和计划期职工平均人数等项指标。③职工工资计划。包括工资总额计划和平均工资计划两个部分。④劳动生产率计划。
包括计划期劳动生产率增长指标和实现指标的经济、技术、组织措施。⑤技术工人培训计划。包括计划期招收人数、在培人数、毕业或出徒人数等项指标。 企业劳动计划是企业生产技术财务计划或生产经营计划的组成部分。它主要根据企业生产计划编制,规定计划期内职工人数、工资总额、平均工资和劳动生产率等项指标。企业劳动计划是企业完成各项经济技术指标的必要保证,也是编制企业成本、财务等项计划的依据之一。正确编制和执行劳动计划,是搞好企业全面计划管理的一个重要环节。
制作劳动计划六百字作文
劳动计划
“叮……叮”,一大早,闹钟就把我从美梦中拉出来,我伸伸懒腰,准备去完成一大堆事,先看看计划表吧:
7:00:吃早饭、洗漱
7:20:洗碗、擦桌
7:50:扫地、拖地
8:30:洗衣……
哎呀,还有呀!算了算了,谁叫今天是劳动节呢!
刚起床,老妈就迫不及待地把我拉到厨房,叫我洗菜,我得意洋洋地拿出计划表,说:
“妈,这里好像没那回事。”(嘻嘻,这回老妈拿我没策了吧!)
“你这孩子,这又不是我写的。”
“这个……这个……”(哎,算了,姜还是老的辣。)
好不容易把饭吃完,老妈屁股一扭,就拉着老爸出去,出门前还留了一句:“乖乖,看看你的计划表!”啊,老妈真是火眼金睛,连这写在纸边的计划也被她“搜”出来了,服了,但也蛮高兴的,因为今天我可以大显身手了,呵呵,终于有“用武之地”了!
二话不说,我挽起袖子,准备给锅碗来个“大扫荡”,碗倒不成问题,三分钟后,四个碗就成了我的手下败将,想休息会时,“高等级”的对手——锅,蹦到我的眼前,不行不行,我可不能举白旗,还是挑战挑战自我吧!
第一招:“我搓我搓……”我拿起洗碗帕,使劲地搓着锅,锅疼得“啪啪”直叫,但最终我败下阵来。
这也太丢面子了,哼,准备接收第二招:我拿起棉花团,呵呵,以柔制柔,我慢悠悠地给锅“按摩”,锅静静地“享受”着厚待,哎!看来这也是个烂招。
第三招……
由于对手太过于厉害,所以前面几招对它来说是无济于事,但我是绝对不会放弃的,以先前的情况来看,要使用一点高科技它才服气了,我拿出必杀技——洗洁精,挤一点在帕子上,再给锅来个制命的一击,哼,没有常胜的将军嘛,它最终投降呢!
完成了前几个计划,让我领悟了不少呢:坚持就是胜利!
相信这句话:劳动是人一生最快乐的事!
急!帮忙!学生会劳动部的个人工作计划怎么写啊
工作计划 为了贯彻落实学院的“三风”建设,维护正常的教学、生活秩序和保证学生的健康成长,为使我系有一个“清洁卫生,整齐美观,安全舒适,文明有序”的学习和生活环境,培养学生良好的生活习惯和道德行为作风,促进学生全面发展特制定本计划:
一、教室卫生:各班教室每天都要打扫干净,值日同学课前应主动备好粉笔,并将黑板、讲台擦干净,保持教室整洁。每个星期五要进行全面性大扫除,要求:墙上无蜘蛛网,桌箱无废纸,地板无痕迹、无纸屑,桌椅、讲桌及黑板必须用水擦干净,窗台无灰尘。
二、寝室卫生:加强对各个寝室的管理和卫生监督,保持寝室清洁,要求:门、窗、桌椅、灯架及灯管清洁光亮;被褥叠放整齐,桌子箱子排列整齐;洗漱用具、桌上物品、书本、衣帽、鞋子摆放整齐;地面无尘土、纸屑、果皮、痕迹;四面墙面及天花板无印迹、灰尘、蜘蛛网;无乱张贴刻画;无乱拉绳索、铁丝,无乱挂物品。
三、教室、寝室的布置:
1、思想性:布置要有健康、向上的主题,要能体现当代大学生的精神风貌。
2、知识性:布置要融入自己在校所学到的知识及技能,能凸现出一定的文化品味。
3、艺术性:要从美学、色彩、造型等方面去考虑设计,布置能给人以美的享受。
4、实用性:就是既能美化环境,又能方便生活。
四、每周星期五下午2:30由各班劳动委员及劳动部进行评比,评比统计后将在下周公布分数。
五、由劳动部不定期检查,并将检查结果计入总评。
六、教室、寝室每项按10分制评定,满分为10分,本班劳动委员不得给本班评分,经评分后去掉一个最高分和一个最低分,以平均分为该项分数,最后班级分数由教室分数加寝室分数为该次评分结果,并在下周一公布检查情况。
七、规定每周五下午2:30统一检查,若有一班劳动委员无故未参加,该班本次卫生不进行评比,三次未到者,给予通报批评。若劳动委员有特殊情况,需请人代替,并向代替人讲解检查原则。
八、每周实行”流动红旗“制度,到期末结束以获得”流动红旗“次数多的班级作为评比”卫生清洁奖“,若流动红旗次数一样多的班级,按高分择优评定。
九、请系领导及全体师生员工对劳动部的工作进行指导、监督,请各位同学携手为共同建设美好数学系而奋斗。
以下为关联文档:
什么是劳动定员的管理(一)劳动定员的管理机构及职责分工劳动定员管理机构的设置,可根据企业生产规模的大小、产品的复杂程度、生产类型及专业化程度等具体条件而加以确定。一般大中型企业可实行厂、...
签订劳动合同申请书范文是什么咱们的实际生活当中,大家都知道的是,如果用人单位和劳动者关于签订合同,这个问题达不成一致的话,我国的劳动法律规定是对此有着明确的说明的。当然,作为劳动者也可以主动向用人单...
什么是中考统招计划和提招计划计划性质分为统招和普招,对一般不可以计划外招生的学校来说二者是没有什么区别的。但对于可以计划招生的学校来说。二者之间就显现出不同了。 普招应该是指计划外的招生,统招...
什么是滚动计划法和网络计划技术滚动计划法——一种定期修订未来计划的方法。 滚动计划法是按照“近细远粗”的原则制定一定时期内的计划,然后按照计划的执行情况和环境变化,调整和修订未来的计划,并逐期向后...
什么是计划?计划是怎么制定的什么是计划计划是为完成一定的目标而事前对措施和步骤作出的部署。即,围绕目标,分析一下怎么能达成?通过什么路径、什么方法、什么资源、什么时间、分几个阶段来达成目标。计划...
什么是绩效计划制定绩效计划的原则是什么绩效计划是被评估者和评估者双方对员工应该实现的工作绩效进行沟通的过程,并将沟通的结果落实为订立正式书面协议即绩效计划和评估表,它是双方在明晰责、权、利的基础上签订的...
劳动保障制度的内容是什么我们中国目前和大多数国家的社会保障基本上是相同的,包括了社会救济,社会保险和社会福利这三大领域,社会救济,社会保险和社会福利,这三大领域,构成了我们今天的中国的社会保障。...
什么叫劳动力分配。 (1)按生产要素分配(按劳动力分配)指的是个人取得收入的形式,而分配方式指的是分配关系。(2)从价值形态上说,按劳分配只局限于V的范围,不包括M部分的分配。按生产要素分配则是整...
一般劳动安全卫生管理制度是什么劳动保护管理制度是法律所规定或确认的国家和用人单位为保护劳动者在劳动过程中的安全和健康而采取的各项管理措施的统称。在我国,劳动保护管理制度主要由一般劳动安全卫生管...