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1、工作总结：先说自己“做了什么”。即对自己过往一年的工作进行梳理和总结，按项目分门别类。
2、亮眼成绩：再说“做得怎么样、取得哪些成绩以及带来的效益”。通过量化和比较，说明给公司带来的价值，突出这份成果的稀缺性。
3、学会捆绑：在取得工作成绩的过程中，要注意提到领导给予了怎样的指点和支持、获得了哪些同事和部门的帮助……感恩领导与环境的塑造，强调团队的支持和参与。
4、明年计划：明确未来的发展方向和目标，不要停留在口号上面，要做好具体的行动方案，让领导看到你的前瞻性和规划性，以及可以为组织带来的效益。
ps：定量和定性相结合
能量化的内容，直接用数字、图表展示，不能量化的内容，定性描述，分解为若干个任务，进行总结、呈现！让人看到，一目了然！
怎么写年终总结才有亮点
又到了年终岁末又是各个单位进行年终总结的时候，而且到了这个时候，每个人都要向单位递交自己的个人总结，再对自己的年终工作进行总结的时候，我个人认为有以下几方面的小技巧。首先我们应该将自己上一年度的年中总结拿出来，然后再结合上一年度的年终总结，对照自己这一年的工作来写自己这一年度的年中总结，那么就相对更加容易一些对照上一年度自己在工作上有哪一些起色和进步？把这些内容写在自己的年终总结上，这样就会让自己的年终总结内容更加的生动和具体。另一方面在自己写年终总结的时候，我们还有一个小技巧就是根据以往的写作经验，首先要谈到这一年的收获和取得的成绩，然后再谈自己的感悟，要对自己在工作上帮助过自己的上司还有其他同事表示感谢在最后一点就是要提到自己的不足，何，对于下一年度工作的憧憬，对于自己的不足，一定要认真的写找到的不足之处一定要现实，工作中确实存在的地方。
这样才能够让自己通过年中总结，真正认识到自己身上存在的问题，才能够让自己更好地得到进步。其实我们过去常说编筐编篓贵在收口。其实对于我们的工作来说，也是可能对于很多岗位而言，自己一年的工作是否有亮点，也就是要通过这一年年终总结表现出来。所以对于年终总结，我们必须要引起足够的重视，才行。...
年终总结怎么写才能有亮点
又到了年终岁末又是各个单位进行年终总结的时候，而且到了这个时候，每个人都要向单位递交自己的个人总结，再对自己的年终工作进行总结的时候，我个人认为有以下几方面的小技巧。首先我们应该将自己上一年度的年终总结拿出来，然后再结合上一年度的年中总结对照自己这一年的工作来写自己这一年不的年终总结，那么就相对更加容易一些对照上一年度自己在工作上有哪一些起色和进步？把这些内容写在自己的年终总结上，这样就会让自己的年终总结内容更加的生动和具体。另一方面在自己写年终总结的时候，我们还有一个小技巧就是根据以往的写作经验，首先要谈到这一年的收获和取得的成绩，然后再谈自己的感悟，要对自己在工作上帮助过自己的上司，还有其同事表示感谢，在最后一点就是要提到自己的不足和，对于下一年度工作的憧憬。
对于自己的不足一定要认真的写找到的不足之处，一定要现实工作中确实存在的地方。这样才能够让自己通过年中总结，真正认识到自己身上存在的问题，才能够让自己更好地得到进步。其实我们过去常说编筐编篓贵在收口。其实对于我们的工作来说，也是可能对于很多岗位而言，自己一年的工作是否有亮点，也就是要通过这一年年终总结表现出来。所以对于年终总结，我们必须要引起足够的重视，才行。...
年终总结怎么样才能写出亮点
根据你的提问解答这个问题。首先想要写稿年终总结的五个技巧。下面和大家分享一下。
首先总结得几千字可以报喜亦报忧。一年下来，难免会遇到些失误和不足，在总结中要有理有节地分析得失，在强调成绩的同时不回避问题所在，这样可以给领导留下一个诚实的印象。
其次反思亦创新。总结的主要内容是反思，有问题不怕，但一定要有切实的`解决方案才行。如果你能做到拾遗补缺，有创新的内容体现，则是表扬亦批评。
在总结中可以进行适度地褒贬和自我评价，准确地评价自己的长处，不要忘记提提上司的关心培养对个人成长的重要，同时把短处也摆在明处，希望上司和同事多多帮助加以改正。
还有就是知己亦知彼。总结的内容一定要做到心中有数，总结中的关键是要有重点，特别是上司关注的问题一定要详细具体，因为一篇泛泛而谈的总结的结局往往是被束之高阁。
瞻前亦顾后。写总结时不要忽略细节，尤其是一些重要事情的细节，通过细枝末节的叙述或描写会让上司的关注度提高许多，也容易让其明白：“哦，他是做了不少工作的。”
以上解答希望能够帮到有需要的朋友。
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