[如何加强班组管理堵塞班组管理漏洞]一、政治思想方面 本人认真学习党的路线、方针、政策,旗帜鲜明地坚持四项基本原则、拥护改革开放,努力用马列主义、毛思想、邓理论和三个代表及十六届六中全会精神为指针,牢记...+阅读
班组是培育人才、激励人才最重要、最直接的阵地,因此,学习型班组建设是提升企业核心竞争力的本质要求。
1、学习型班组建设有助于员工共同价值观的形成。在“两弹一星”精神和“载人航天”精神的指引下,上海航天在学习型班组建设中一直致力于引导员工树立以国为重、以人为本、以质取信、以新图强的核心价值观。可以说没有员工共同的价值观,就没有上海航天今天的竞争实力和成就。
2、学习型班组建设有助于员工创新思维与创造才能的提升。知识经济时代,企业的生存和发展已不再是单纯依靠降本增效,而是更多地体现在创新力、学习力以及反应速度的提升。学习型班组建设强调把学习转化成创造力,通过集体学习,持续激发员工的创新欲望,使班组成员在交流互动中发展各具特色的创新思维与创造性才能。
3、学习型班组建设有助于企业组织学习能力的提升。善于学习,善于吸收,是企业成功的关键,而组织学习则为企业提升竞争力提供了一种可能。上海航天经过多年的班组建设,真正感受到了团队学习、组织学习在提高员工综合素质,增强企业的核心竞争力,谋求航天事业持续发展方面产生的积极效应。
4、学习型班组建设有助于促进企业和谐。充分挖掘学习型班组建设的和谐内涵,让职工心更平、气更顺、干劲更足,能够有效地促进企业全面系统和可持续发展。加强学习型班组的建设,会让企业核心竞争力的提高建立在牢固的基础之上。更多请查阅中国企业员工互动平台 班组版块查询2009版学习型班组建设实施细则{供大家参考}...
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