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这东西最好还是不要抄袭别人的.免得老板问你这段什么意思？那段什么意思？给我具体的说说.你再说不上来.就麻烦了.

我说个大纲.你往里自己加肉.不要写没有必要的空话.老板不会喜欢.实事求是就行.

一.回顾

各个部门的考勤情况.工作状态.

自己部门的状态.

弄个考勤的数据表.

二.现状

都面临什么问题.要一一列出.

有那些是比较棘手的，是你所解决不了的.

三.工作方向方法.

你所能解决的你要怎么做.

（要一步一步的说明白）

你不能解决的你要院里给你个什么样的支持.

（支持不要要太多，别要多了你在没做出什么业绩

就不好了）

四.目标

比如二个月怎么怎么样.

之前你提出的问题，你能解决的在多久能解决掉.

需要院里给予支持的，在你尽力的前提下要多久.

你可以做成幻灯片的形式.这样的话主要是看你讲.

一个年度总结大概也就是能给你15分钟.你快点讲没问题的.千万不要把话说死.比如目标那.就说争取怎么怎么样.

千万别说我一定怎么怎么样.在一个我上面都说了，千万不要说一些没必要的空话.还有一些主任，医师什么的该夸得夸.

参考资料：.9states.com

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