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劳资科管理

在该部分中有临时工管理，工人定级管理，岗位津贴管理，社会保险管理。

临时工管理

在该部分时对临时工的信息进行管理，由临时工管理中主要有临时工增员管理，临时工减员管理，临时工续签管理，临时工节假费，临时工加班费，临时工工资，临时工到期提醒。

临时工增员管理

在临时工增员管理下有需要处理的拟聘人员处理，同时对管理在职临时工的信息管理。

临时工在职人员部分是拟聘人员被通过的信息列表，在该部分可对在职临时工的信息进行管理。

临时工历史库中的信息时由在职员工信息中被选择迁入历史的部分，同时还可以对历史的信息迁出到临时工在职人员列表中。

临时工到期提醒

临时工到期提醒部分是提供一个查询的功能，可以检索当月份，前面月份，后期月份的临时工信息。

临时工减员管理

临时工的减员部分中只有待审拟退人员，退工信息库组成。

待审拟退人员中选择相关待审批信息作出相关处理结果。

退工信息库审批通过的拟退人员信息，在此可以对这部分的信息进行管理。

临时工续签管理

临时工续签管理中有待审批续签人员，续签信息库组成。

待审批续签人员列表中是对需要审批的续签信息进行处理并作出处理结果。

续签信息库是对审批通过的续签信息进行管理。有新增，编辑，删除，导出。导出是对相关续签信息导出本地的Excel中。

临时工节假费

临时工节假费管理部分有管理节假费，待审批节假费组成。

待审批节假费是处理临时工节假费信息。

管理节假费是对审批通过的临时工节假费信息管理，可以新增，编辑，删除，导出。导出是将选中的临时工节假费信息导出到本地Excel文件中。

临时工加班费

临时工加班费由管理加班费，待审批加班费组成。

待审批加班费是对临时工的加班费信息进行审批处理，处理通过的信息将在管理加班费栏中管理。

管理加班费是对审核通过的临时工加班信息管理，有新增，编辑，删除，导出，导出是将相关信息导出到本地Excel文件中。

临时工工资

临时工工资由工资每月汇总表，工资上报状态管理组成。

工资每月汇总表是由二级单位上报的信息在此的汇总，同时提供检索功能。

工资上报状态管理是对上报过来的临时工工资信息处理，驳回是要求相关二级单位重新上报。

工人定级管理

工人定级管理有维护工人技术等级，审核工人技术等级，工人技术等级汇总，当前工人技术等级组成。

维护工人技术等级是对审批通过的工人技术等级信息进行维护。

打开后的管理操作如下：

审核工人技术等级是对提交过来的工人技术等级信息做出处理结果。

工人技术等级汇总和当前工人技术等级中是对工人技术等级信息的分类查询功能。

岗位津贴管理

岗位津贴管理中有津贴每月汇总表，每月汇总合并表，学校每月津贴发放表，津贴上报状态管理。

津贴每月汇总表，每月汇总合并表，学校每月津贴发放表是对津贴信息分类查看。

津贴上报状态管理部分是对二级单位上报的信息做驳回操作，要求相关二级单位重新上报。

社会保险管理

社会保险管理部分由社会保险增员，在职职工花名册，社会保险减员，离职职工花名册，设置当前缴纳批次。

社会保险增员是新增一个员工的社会保险信息。

增员的信息将在在职职工花名册中管理。

在职职工花名册分成事业编制（社保） ，人事代理（社保） ，雇员制（社保），雇员制（公积金）。

各部分的管理基本一致一下已事业编制（社保）为例说明：

社会保险减员是对离职员工的社会保险信息管理。

离职的减员保险信息将在离职职工花名册中管理，分成事业编制（社保），人事代理（社保），雇员制（社保），雇员制（公积金）。基本管理方法一致。主要以事业编制（社保）为例。

设置当前缴纳批次是对该阶段的社会保险缴纳做一个标识统计。

江。苏。省。达。科。教。育。科。技。有。限。公。司

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