[物流管理是什么啊？具体从事什么工作呢]物流管理（Logisticsmanagement）是指在社会再生产过程中，根据物质资料实体流动的规律，应用管理的基本原理和科学方法，对物流活动进行计划、组织、指挥、协调、控制和监督，使各项物...+阅读
我就是这个专业的，并且今年刚又考上了这个专业的研究生。我当年也像你一样，悲催了四年，最后没办法只有考个研了。这个专业，就业不好是因为学的东西又多又杂，且都是理论性的东西。出来了只能找行政，文秘，销售之类的工作，还有就是考公务员，总之不是靠技术吃饭。靠个人自身的能力多一些。一下是我给你找的多方评价：公共事业管理专业问答一，公共事业管理毕业之后一般做什么？近几年的就业和收入怎么样，能不能说一下你们毕业班的情况 答1：公共事业管理专业和行政管理专业同属于公共管理的子学科，课程极其相似，所以在找工作的过程中，倾向于行政方面的工作，比如公务员，文秘，政治教师.还有很多从事销售，外贸的同学.我是做文秘，在一个国有企业，工作过程中，有些吃紧，专业认可度不太高.（河南大学） 答2：工作范围很广，可以去疾病控制中心，卫生监督所，卫生厅、局等，也可以到医院的行政管理部门如医务科工作。
当然也可以深造读研。还可以考公务员。 虽然就业渠道较广，但就业形势严峻，这个我不说你也明白，像进卫生厅，监督所之类的单位，如果家里没有门路不好进，当然咱不能排除靠实力者。 我们同学到目前为止，就业情况也不是很乐观，当然也有挺好的，比如有考上公务员的。大多数同学还是选择考研了。怎么说呢，如果家里有关系，这个专业还是蛮不错的，如果没有，是应该好好考虑一下，而且要考虑一下有没有作管理者的一些潜质，如果没有，我建议还是不要报为好。（哈尔滨医科大） 答3：管理专业毕业后的就业情况不是很好，今年医大管理专业的就业率据说只有40%左右，这里还包括考研究生的.但是，像在企业找工作的，并不签就业协议的没有算在就业率中. 我们同学找到比较稳定工作的有通过公务员考试和事业单位招聘考试的进入卫生监督所，疾控中心，出入境检验检疫局，卫生局等地，进医院不多，因为进医院一般只能进医政科.这个专业的就业方向大致就是这些.当然还有一些找的不对口的工作的，比如有在药厂作销售的，还有做文秘之类工作的. 现在如果想找对口的专业，面临的状况就是逢进必考，可能一次就考取成功，也可能多次都考不中.卫生专业也有它自身的优势，关键是自己要努力去争取工作的机会.如果家里有条件也可以借助人事关系找一下，毕竟现在的社会就是这样的.（哈尔滨医科大） 答4：这个专业在各个学校不一样，因为它有不同的方向教育、医学、经济等等，在师范院校的话一般是教育方向，在医学院校可能就是医学方向了。
另外，公共事业管理专业在国外是热门，专业发展也比较成熟，这与国外重视公共事业有关。但在国内，许多学校设置它是为了扩招，师资方面并没有更上，这是很不负责任的。当然一些名校的公共事业管理还是实力较强的，如果喜欢的话建议尽量去好一些的学校。 （山西农大） 答5：选南方的学校的公共事业管理专业还是可以的，工作方面还不错，因为南方的公用事业（水电气热、公交、科教文卫、环卫等）比较发达；未来几年，公务员（除了专业性较强的）只要学公共事业管理的将成为必然，为了公考学这个专业也是个不错的选择； 另外，这个专业学的比较杂，诸凡统计、会计、概率论、公共行政学、公共关系学都会涉足，所谓样样精通、个个稀松，没办法，.想做通才还是做专才就凭自己的兴趣了；说到工作，一年以上的工作经验相对于学管理的来说，比”研究生”这块敲门砖都好使.职业嘛，最终还是要归于行政的（无论企业还是政府），先做半年的销售吧，挺锻炼人的，不论是阅人还是交流，绝对受益匪浅；（东北林大） 答6：公共事业管理，是个涉及面超广的专业，好像能胜任不少类型单位的不少岗位，但是，每一个方向都有它相关的专门的专业，就像这专业涉及到人力资源、物业管理等等，但是很多学校甚至我们自己学校就设有专门的人力资源管理专业和物业管理专业。
所以在找类似工作时，用人单位往往更喜欢用针对专业的学生…… 这就是这专业在找工作时很大也很现实的矛盾！ 然而这个专业的学生还是要生存的，所以必须从个人素质和各方面能力上提高自己被别人发现的几率。在和用人单位正面接触时尽量少提自己的专业，要突出自身适合该岗位的能力和素质！！！！这是我总结的经验哦！ 还有就是根据自己的喜好去寻找工作，不要被专业缠住脚，毕竟自己喜欢的就容易发挥自己。（山东经济学院） 答7：大部分出来找工作，由于各方的因素，大家出来找的工作（行业/环境/待遇等）也是差别很大的（不过这个问题不是这个专业独有的现象，很多专业都这样的），有的同学找的很好，有的同学至今还在为找工作头痛。但是有一个现象，凡是英语比较好的找的工作比较好，无论是环境还是待遇问题。
因为英语比较好，他们踏入的行业有这几种：外贸、外教助理，欧美市场的证券行政助理。这个专业最靠近的工作性质就是行政管理了，刚毕业时，也努力找这方面的工作，但行政类工作比较烦琐，刚开始工资是比较低的！而且很多企业都要求有工作经验！其实每个人的想法不一样，要看你弟弟/妹妹是怎样的想法，但是一旦决定了就要努...
1试述公共管理与企业管理的区别
1、公共管理与私人管理（商业管理）是相对的，但它们之间的界限很难准确界定。管理学家沙雷（Wallacenbsp;Sayre）的名言“商业管理与公共管理在所有其他不重要的方面上是相似的”已被人们广泛地引用。公共管理与私人管理两者确实有许多相似之处，如都必须履行一般的管理职能，包括计划、组织、人事、预算等。但是公共管理以及公共管理机构的行为已经越来越呈现出其特定的范围和特殊的规律，已经从一般的管理领域中区分出来，不同于经济管理、行政管理、军事管理等，更是与私人管理（商业管理）存在着差别。
这里，按照西方学者的概述，我们将公共管理与企业管理作一比较，从中了解两者的差异点，以便更好理解公共管理与私人管理（商业管理）存在的差别。nbsp;nbsp;nbsp;nbsp；第一，从管理的使命来看，公共管理是要提高人们的生活质量，它主要给特定社区的人们提供非营利性的产品或服务，其目的是公益性的。而一般的企业管理，主要是通过生产和销售产品或服务，以营利为目的。
但是，在现代社会中，公共管理机构与一般机构的区别又不在于所提供的服务或产品是不是免费或收费（有偿）的，而在于其有偿背后的动机是什么，如果是公共服务，就属于公共管理，如果是赚钱盈利，则属于企业管理。nbsp;nbsp;nbsp;nbsp；两者的目的不同，也就决定了两种不同类型的管理机构在维持生存方面也会有很大差异。公共管理既然是非营利性的，其生存就不能靠出售产品或服务来维持，而主要依赖于立法机构的授权。
相反，企业管理以营利为目的，则企业的生存也完全依赖于盈利的多少。正因为如此，公共管理的决策常常要反映公众或立法部门的倾向性，而企业管理的决策在很大程度上受市场因素即顾客需求所左右。nbsp;nbsp;nbsp;nbsp；第二，从管理的限制因素来看，公共管理的整个过程中都受到法律的限制，即立法机构对其管理权限、组织形式、活动方式、基本职责和法律责任都以条文形式明确予以规定，这使公共管理严格地在法律规定的程序和范围内运行着。
而企业管理则不同，法律在其活动中仅仅是一种外部制约因素，服从法律规则并不是企业的原初动力，遵纪守法常常只是盈利的附属物，其主要运行是在利益轨道上进行的。当然，企业经营活动必须符合法律规定，但合法不是其管理的根本原动力，企业管理就是为了追求高额利润。nbsp;nbsp;nbsp;nbsp；由于两种不同的制约机制，所以两种管理具体运作方式也不同。
公共管理机构和管理人员常常对政治气候十分敏感，并受政治法律思想的影响最直接。所以，它是一种跟政治密切相关的管理过程。然而，企业管理主要在经济领域进行，并不直接为政治所影响，而是按照市场机制的要求去管理。只要顾客愿意购买，它就会大量地生产以最大限度地获利。所以，经济气候是企业管理的主要影响因素。nbsp;nbsp;nbsp;nbsp；第三，从物质基础看，两者有不同的支柱。
公共管理作为对公共事务的管理，是政府的职能之一，因此，管理所需要的各种物质资源主要来自于税收，有时候也来自于发行债券，其耗费的资源也是公共的。在这种情况下，公共管理的经费预算属于公共财政支出，不能任意由公共管理人员支配，而必须公开化，接受纳税人的监督。但是，在企业管理中，所需要的各种物质资源主要来自于投资的回报，来自于所获取的利润。
因此，管理中的耗费属于企业的“内部事务”，其他人无权干涉。相应地，经费预算也主要根据盈利状况而定。企业是自主的，其管理所需的物质资源也是自主的，不需要公开化。nbsp;nbsp;nbsp;nbsp；第四，从管理人员方面来说，公共管理人员是选举或任命而产生的。选拔公共管理人员在很大程度上要依赖于其政治才干和政治倾向性，而且选择的程序十分严格，并由专门的部门或机构相对独立地加以考核、评估。
从当今的发展趋势来看，公共管理人员有职业化、终身化的趋向。但是，在企业管理中，管理人员一般根据其处理特定的具体事务能力而聘用，能力本身起决定作用。尽管有时候也有裙带关系存在，但主要是“任人惟贤”原则。在这里，政治倾向并不是主要的影响因素。而且，企业管理人员的职业化、终身化常常是不存在的。如遇企业倒闭、破产或被解聘，都可能立即甚至永远结束其管理人员的生涯。
由于这种“职业生存”的威胁，所以，企业管理人员往往办事会有更高的效率。因为他们要干下去，要生存，就得充分地表现自己。相比之下，公共管理人员的“职业生存”压力小得多。nbsp;nbsp;nbsp;nbsp；第五，从绩效评估看，行为的合法性、公众舆论好坏、减少各种冲突的程度、公共项目的实施与效果、公共产品的数量及其消耗程度等等是评估公共管理成效的主
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