[企业管理、创新与文化再造]一般来讲，现代企业管理就是把原材料采购、生产、销售、售后服务等集成化，也就是程序化。现在人们把这种程序化管理，称为流程化。流程化管理的核心，一是同步。二是互动。三是规范...+阅读

企业文化的形成在很大程度上要与企业的人力资源管理相结合，才能将核心价值观通过具体的管理行为相结合，真正很到员工的认同，并由员工的行为传达到外界，形成在企业内、外部获得广泛认同的企业文化，真正树立公司外部形象。首先，将企业的价值观念与用人标准结合起来。这要求企业在招聘面试过程中，根据分析人的性格特点及价值观念，与面试要求与标准的对照，将不合格的人卡在企业的大门之外，而选择对本企业文化认同较高的人员，保证了企业招收适合本企业文化的人。

其次，将企业文化的要求贯穿于企业培训之中。这种培训即包括企业职业培训，也包括非职业培训。尤其是非职业培训，要改变以往的生搬硬套的模式，而应采取一些较灵活的方式，如非正式活动、非正式团体、管理游戏、管理竞赛等方式，将企业价值观念在这些活动中不经意地传达给员工，并潜移默化地影响员工的行为。最后，企业文化的要求要溶入员工的考核与评价中。

大部分企业在评价员工时，以业绩指标为主。即使有些企业也提出德的考核，但对德的考核内容缺乏具体的解释，也缺乏具体量化的描述，使考核评价时各人根据各人的理解进行，并未起到深化企业价值观的作用。在考核体系内，要将企业价值观念的内容注入，做为多元考核指标的一部分。其中对企业价值观的解释要通过各种行为规范来进行，通过对鼓励或反对某种行为，达到诠释企业价值观的目的。

企业的文化需要与公司制度相结合，否则企业文化就真的成了只能看，却没有实际意义的摆设。企业发展不是单纯的追求个性化，更重要的是顺应市场的发展，将文化制度结合，才会有所成。...

以下为关联文档：

人力资源管理之企业文化的“三大力量”当今社会，我国民营企业的平均寿命是3至5年，自今年受全球金融风暴的撞击，民企寿命又有所下降。究竟什么是决定民企成败的关键因素呢？是制度、人、产业、语言，还是什么？其实上起决定...

人力资源管理之企业年金与企业留人一、企业年金及其意义 企业年金，即企业补充养老保险，它是在企业职工基本的养老保险之外，由职工本人拿出一部分工资，企业再补贴一部分，存入个人账户，作为职工退休后的养老保障基金...

如何处理好阅读教学与写作训练的关系阅读和写作，是语文教学的一体两面。即是说，阅读和写作在语文教学中都是不可或缺的，阅读是写作的基础和借鉴，写作是阅读的升华和创造。“劳于读书，逸于作文”即阐明了阅读和写作的...

如何实现现代民营企业人力资源的合理配置与管理中小民营企业人力资源管理，有其自己的发展特色，随着企业的发展要求，逐渐从人事管理到人力资源管理转变。但是这种转变也遇到的很多问题。中小型民营企业大多是在改革开放之初的...

如何处理阅读教学与写作教学的关系阅读和写作，是语文教学的一体两面。即是说，阅读和写作在语文教学中都是不可或缺的，阅读是写作的基础和借鉴，写作是阅读的升华和创造。“劳于读书，逸于作文”即阐明了阅读和写作的...

项目管理以及与企业管理的关系项目管理与企业管理的关系： 企业管理是对企业的生产经营活动进行组织、计划、指挥、监督和调节等一系列职能的总称。 项目管理作为一项新的管理思想和方法引入企业，必然与原有...

企业管理与企业发展的关系企业文化与企业管理关系的融洽及协调发展，可以为企业管理提供以下几个作用： （一）导向作用。即把企业职工引导到企业所确定的管理目标上来，促进企业管理目标的顺利实现。 （二）约束作...

企业文化与人本管理有什么关系企业文化与人本管理有什么关系是：企业文化是人本管理的指导思想，人本管理要把握好企业文化的科学性，两者之间的桥梁是安全，统称企业安全文化建设。 企业是社会发展经济的资本，社...

高考美术生如何处理好文化课与专业课美术考生文化课学习与专业训练是同等重要的，就好比如一对鸟翅膀只有维持平衡才能飞的更高更远。在美术类考生通过专业考试后，文化考试成绩高低就起到了决定性作用，如果考生的文...