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同样公司规定：＂员工每年的请假天数不得超过15天＂！特殊情况例外！

这里就是一个制度的弹性所在，这里的特殊情况就是一个弹性发挥作用的铺垫，同样还是刚刚说的不是说所有制度都能有弹性，比如公司财务制度，这绝对不能有弹性，因为这是原则！

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