[规范化管理工作总结]主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。 转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总...+阅读

公共部门人事管理的主要包含四项功能：

1）、人力资源规划的主要目标是预算准备和人力资源计划、在政府官员之间划分与分配工作任务（工作分析、职位分类和工作评估）、决定工作的价值（工资或薪酬）。

2）、人力资源获取的主要目标是招募、选录和甄补政府雇员。

3）、人力资源开发的主要目标是适应、培训、激励及评估雇员，提高其知识、技能与能力。人力资源开发是现代公共部门人事管理的重点和核心，追求工作质量要求雇主在劳动力的知识、技能和能力上给予投资，劳动力的资格条件要求雇员通晓公共服务提供的系统和适应顾客的需求。

4）、纪律与惩戒的主要目标是确立、保证雇员和雇主之间的期望、权力与义务的关系，建立惩戒途径与雇员申诉程序；健康、安全以及雇员宪法权力等。

总的来看，公共部门人事管理的四项功能之间是相互关联、环环相扣的，并且与外部环境处于动态的平衡之中。其中，人力资源规划是基础，是整个人力资源管理体系的蓝图和基石；人力资源获取是手段，是整个人力资源管理体系的砖石；人力资源开发是核心，是整个人力资源管理体系的心脏；纪律与惩戒是保障，是整个人力资源管理体系的安全阀。上述四个方面的功能构成一个有机整体，各个部分之间相对独立，但又相互影响、相互制约。

以下为关联文档：

汽车管理软件用什么好普瑞车辆信息管理软件分单机版、局域网、云服务器版（即互联网版），主要功能有驾驶员档案、车辆档案管理、油卡管理、配件信息、车辆状态图（驾驶员状态）管理、用车申请管理（带短信通...

单位车辆管理软件什么的好用？单位车辆管理制度有哪些OA系统通过表单建模、流程、台账等功能，实现车辆统一、有序的调度管理，保证用车原因明确、目的地清晰、出行安全。 （车辆管理方案架构） 泛微OA系统车辆管理能够实时了解每一辆...

谁有比较好的车辆管理系统啊就是能对车辆信息费用维修配件《兴华车辆高级管理系统》是一套由兴华软件科技公司研发制作的针对车辆管理的软件。专门用于车辆管理，能够登记车辆基本信息、车辆驾驶员基本信息；车辆调度使用信息：从车辆的用...

适用于中小型企业车辆管理的软件系统一定要是免费的普瑞车辆信息管理软件主要功能有驾驶员档案、车辆档案管理、油卡管理、配件信息、车辆状态图管理、用车申请管理（带短信通知功能）、车辆出车管理、车辆加油管理、车辆维修管理...

精益管理怎样提质增效一是精益营销方面。紧密结合市场化改革工作，着力在培育品牌、引导消费、优化提升结构和提升服务效率上下功夫、求突破，打造精益营销新模式，努力争创行业“精益营销”十佳。要努...

电大人力资源管理工作分析具体包括哪些内容(1) 工作分析：是收集、分析和整理关于工作信息的一个系统性程序。 (2) 人力资源规划：制定人力资源招聘、调配、培训及发展计划等必要的政策和措施。 (3) 员工招聘：招聘与选拔、...

电大考试人力资源管理工作内容分析具体包括哪些内容人力资源管理的内容 通常包括以下具体内容： （1）职务分析与设计。对企业各个工作职位的性质、结构、责任、流程，以及胜任该职位工作人员的素质，知识、技能等，在调查分析所获取相关...

电大人力资源管理下面哪些工作是人力资源战略的主要内容人力资源战略规划应当实现如下目标： 1. 根据企业集团战略目标，确定人力资源战略. 2. 深入分析企业人力资源面临的内外部环境，发现问题和潜在风险，提出应对措施. 3. 合理预测企业...

如何开展公共部门的人力资源管理主要从以下几个方面来进行考虑： 1建立并完善与国际接轨的市场化人才机制 由于公共部门的服务对象是社会大众，服务的目的在于满足社会大众的公 共需求，所以要想达成这样的目的。...