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企业团队建设有哪些要素

01月25日 编辑 39baobao.com

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一、优秀的组织领导。 领导素养:

1、品德高;

2、能力强;

3、多领导,少管理。(小胜考智,大胜靠德)

二、共同的事业愿景。 共同的事业愿景包括:

1、找到组织存在的价值和意义;

2、实现事业的组织分工和责任。

三、清晰的团队目标。 包括如下要素:

1、制定组织的经营目标。

2、组织成员个人的利益目标。

四、互补的成员类型。 包括如下两点:

1、团队成员的个性互补。

2、能力互补。

五、合理的激励考核。 包括如下方面:

1、建立合理而有挑战性的薪酬考核体系。

2、团队组织建立阶段,要多奖励,少惩治。

3、团队成长、成熟阶段,要多规范,要用制度来管理与约束。

六、系统的学习提升。 包括:

1、创建学习型组织。

2、打造学习型个人。...

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