[公章和合同章的样式和尺寸要求]合同专用章,尺寸:58MM,可选材料:木头,胶印,,牛角,机雕印,光敏印。 注:以上印章需要办理备案手续,我公司可代客办理,客户需要提供营业执照正本原件,开户银行许可证复印件,法人身份证复印件...+阅读
(一)企业必须建立和完善企业的法制宣传教育制度
企业干部职工的法制观念和法律意识淡薄是企业实施法律、法规以及企业规章制度的障碍,加强法制宣传教育,增强企业三干部职一[的法制观念和法律怠识,特别是企业领导人的法制观念和法律意识.是加强企业法制建设实现依法管理企业的必要前提。企业领导人是企业的最高行政领导。如果他们不具备一定的法律知识,就不能有意识地主动把法律手段运用到企业管理中去,这样,依法管理企业就是一句空话。同样,职工是企业的主人。职工没有一定的法律意识,就不可能有主人翁责任感,也不可能运用法律手段保护自己的合法权益。只有提高以企业领导人为首的全员的法律素质,使企业的领导、干部和职工都知法、守法,依法办事,这样,才有利于企业法工作开展,实现依法管理企业。
(二)企业必须建立和健全有利于依法管理企业的各种管理规章制度
企业建立和健全各种管理规章制度,是企业法制建设的重要一环。为了实现企业管理法制化,企业应建立健全以合同管理制度为中心的管理规章制度。这些管理规章制度除合同管理制度外,还应包括承包责任制度、岗位责任制度、质量管理制度、财务管理制度、劳动人事管理制度、广告管理制度、税务管理制度、商标管理制度、专利管理制度、劳保制度、环保制度、安全制度以及各种生产技术操作规程等。总之,企业要制定出各种企业规范,使企业内部各个部门、各个车间及班组、各个工种、各个工序、各个环节都有法可依,有章可循,使企业管理科学化、标准化和规范化。
(三)建立和完善合同管理的有效机制
合同的制定及完善应该是建设企业和施工企业应该共同完成的,这是明确各方主体应负的责任。建立合同管理不善责任追究制,对责任人要严肃追究责任。另一方面,在招标投标与勘察、设计、施工、监理等单位签订有关合同、协议时,在合同、协议内明确有关工程档案管理的具体要求,即同时签订负责建设工程合同。对合同管理工作不合格的人应该给予处分,然后,严格按合同进行经济处罚。合同管理员是合同的形成者和管理者,要具有一定的合同管理知识、较强的立卷意识、管理和利用意识。加强合同管理人员在合同管理的培训,不断提高管理人员的业务水平,使之适应社会的需要。
(四)增强员工归宿感,调动工作积极性
随着社会的不断发展,物价也在不断的上涨,这就导致员工的生活压力和精神状态发生了较大的变化。如果企业不努力提高员工经济实力,员工经济水平低于当地平均水平,那么员工在工作的时候就没有积极性,就会对企业失去归宿感。因此,企业不但要加快企业自身发展,还要不断的创新管理,提高企业的经济效益;从而,提高员工对企业的依赖度。如果,员工富裕了,生活稳定了,工作起来也会有激情,这就对企业的增加效益。
(五)加强对重大合同的审查管理力度
企业在对合同进行管理的过程中,要重点管理严重威胁企业经济效益及影响企业正常生产经营的合同,在合同谈判、起草、签订及履行过程中充分允许相关部门及法律顾问参与其中,加大合同管理的力度,切实保障企业的合法权益不受侵犯。在具体的合同管理过程中,企业管理、财务、审计、供应部门等要协调一致,人账、付款以及结算等必须以合同为依据,保证合约的履行,减少合同纠纷和合同风险,显著提升企业合同管理水平。同时,要定期对合同履行情况进行审查和监管,保证合同管理的顺利进行。此外,要及时修改和调整不满足市场需要的合同管理办法。
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