参考资料

企业人事管理是相对企业内部员工的管理。设计集人员、考勤、工资、评价等于一体的管理系统，为企业在人事管理等方面提供极大的方便。不但要有利于企业的统一性管理，而且还要提高企业的全体员工的工作效率和积极性。主要设计成果是：能满足中小型企业内部员工的集中管理需求，实现了人员档案管理、员工考勤管理、评价和工资管理等功能。系统操作简捷、使用方便。企业人事管理设计不仅保证了核算准确度，还可以成倍的提高工作效率，而且便于员工各种信息的查询 系统是以中小型企业为背景，主要利用Visual Basic、SQL等工具并根据软件工程的原理，采用事件驱动的开发方法而设计开发完成。开发过程中采用模块化设计，不同的模块实现了不同的功能。设计过程中查阅了大量书籍，掌握了很多新知识及问题解决方法。

关键词：人事管理、模块化、事件驱动、SQL

目录 摘 要 I Abstract II 目录 III 第一章 引 言 1 1.1 课题的来源、目的及意义 1 1.2 国内外现状及面临问题 2 第二章 方案论证 3 2.1 方案的选择 3 2.2 方案的可行性分析 3 2.3 主要思路及开发过程 5 第三章 设计过程论述 7 3.1 需求分析 7