三九宝宝网宝宝教育写作范文

企业如何对员工进行有效管

01月06日 编辑 39baobao.com

[如何对物资采购进行有效管理]供应商关系管理主要内容 一、供应商关系管理之供应关系建立 供应商关系建立的第一步是供应关系开发,一是现有供应商的关系开发,通过和现有供应商的合作,对彼此关系进行重新评估...+阅读

企业必须拥有一个良好的管理机制,留住人才是前提,这样才能为企业发挥最大能力,为企业创造财富,也能促使员工潜能最大的开发。通常,每个企业都会在管理的基础上进行更深的研究,甚至是结合实际来借鉴其他企业好的管理模式,可在借鉴中又会出现一系列的问题。

(一)建立一个完善的绩效考评机制。绩效考评主要从主观因素和客观因素来考评。主观因素考评即企业要求员工为自己定制目标或指标,通过季度或半年对自己的工作业绩进行自我评定,然后汇总人力资源部门审核。这种方法可以鼓励员工对企业的指定目标和自己对企业所做的贡献能够担当相应的责任,有助于员工充分发挥自己的能力,满足自我需要。 客观因素考评即通过对不同岗位的员工的工作进行考评,如出勤率、工作质量、工作指标完成情况等,有利于企业对员工的管理。通过建立完善的考评机制,企业管理者可以有效掌握员工的知识状态,由此判断员工在工作中的能力和态度。此外,管理者通过考核的评估对员工提供一些评语或建议,表达企业对他们工作能力上的肯定或对他们进一步的渴望,及时反馈到员工身边,有助于提升其工作积极性。

(二)建立激励机制。企业应该完善激励制度,制定多种激励制度,从各层次上激励员工。1。目标激励。企业管理者应该根据企业自身发展状况指定一套目标体系,有了明确的目标,才能带动员工朝着该方向努力。2。奖惩激励。通过约束和惩罚措施对员工进行强化和引导,创造有压力的条件,将员工的行为引导到所期望的线路上来。 3。薪酬激励。一般来讲,薪酬由基本工资、奖金、福利构成基本的框架,好多的管理调查也显示,通过薪酬能够带动员工积极性远远大于平常工作的水平。另外在调查中也存有企业需要改进的方面。拿福利来说,现实中多数企业仅仅只是把福利只放在节假日上(更多普遍的是在春节)对员工进行激励,而忽略了平常。 4。参与激励。让员工积极参与组织决策中,体现自己在企业中主人翁的地位。当员工参与企业商讨重大问题当中时,可以让他们感到上级领导的信任,增强对企业的责任感和归属感。通过参与决策,可以在实施过程中能够比较有认同感。

(三)合理分配岗位,优化企业结构。 通过行业知识、业务能力、专业技能等对岗位进行合理分配,创造有效的团队空间。加强对员工的培训,不仅是提高知识技能的层次,也是提高团队能力的体现。一方面培养员工与企业文化理念的认同。当员工思想与企业文化理念达成共鸣时,会形成以“企业是我家”而努力工作的心态。 另一方面,企业也是面对竞争和不确定因素挑战的形式下为自己提供坚实的人才资源。企业应该把员工的心理和个人问题当成企业本身问题,纳入企业管理的工作中去。管理者应尊重员工,加强与员工沟通,在能力许可条件下,尽量满足他们的合理要求,激发员工的工作积极性,消除负面情绪,使心里负担减轻,投入轻松愉快工作中。 通过尊重人、关爱人、理解人的平等模式管理,能够让员工保持健康、愉悦、向上的职业状态。

(五)以人为本,注重员工主观能动性的开发。在企业管理中,要注重人是能动性,并且具有创造性。企业应该坚持在“以人为本”的管理模式下,最大化的发挥人的主观能动性,发挥自身的创造性,让员工的团队荣誉感和以企业为家的归属感加深。 当员工有以企业为家的归属感时,他们会把企业的荣辱当成自身的荣辱,即使是企业面临困难时也会和企业共同应对。他们会积极开展内部工作,自觉承担职责,做到企业内部之间关系的和谐。

以下为关联文档:

我们要的是员工安全培训及施工技术交底范文以及表格安全培训计划及考核 一、安全培训计划为贯彻公司的“质量、职业安全健康”方针,实现“质量、职业安全健康”目标,就必须不断提高全体员工的质量、健康安全意识和专业技术素质...

中小企业员工培训与开发案例作者: 蔡佩芳 来源: 涛涛国际 很多中小企业里的培训专员说自己没有施展的空间,看着那些大企业每天不停的进行培训,而自己却近乎于无事可做。还有的专员认为小企业不需要培训。实...

如何进行供应商风险管理供应商管理办法一.总则 1.为了稳定供应商队伍,建立长期互惠供求关系,特制定本办法。 2.本办法适用于向公司长期供应原辅材料、零件、部件及提供配套服务的厂商。 二.管理原则...

如何有效地进行古诗文阅读教学30一、古诗教学基本模式 大量的文献显示,当前古诗教学关注四大方面的内容。第 一、创作背景;第 二、分析与理解;第 三、欣赏与体验;第 四、朗读与背诵。这四个大方面较为完整地体...

如何进行语文古诗词群文阅读教学关于小学语文2113群文阅读的教学方5261法 城南小学陈茶花 所谓的“群4102文阅读”,就是把一组文章,以一定1653的方式组合在一起,然后指导学生一起阅读, 让学生在阅读中产生并发...

建筑工地安全员工作心得假如我是一名安全员,我就要让人人都来重视安全,绝对的遵章守法,不折不扣地遵操作规程之章,守安全生产之法!我清楚地认识到违章就是走向事故,就是伤害自己、伤害他人,甚至走向死亡。...

同求一篇对施工单位企业管理和项目安全生产工作情况进行总结不少主要写一下主要的工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。 工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。所以应该写...

企业如何管理员工-员工管理五原则 1、员工分配的工作要适合他们的工作能力和工作量 人岗匹配是配置员工追求的目标,为了实现人适其岗,需要对员工和岗位进行分析。每个人的能力和性格不同,每个岗...

怎么样管理企业员工几点参考 1 管理者在管理过程中,一定要注意尊重员工,这一点几乎所有人都知道,但能做到并持之以恒的寥寥无几. 2 在薪酬上做到内部公平和外部公平兼顾,通俗点说就是让员工的工资...

推荐阅读
图文推荐