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据社会第三方机构不完全统计，研究生就业率最高的是北京邮电大学，就业率为100%，也是国内研究生全部就业的唯一一所高校，清华大学却被排为第7名。

不完全统计的高校研究生就业率情况表

需要说明的是，这一份数据并不完全准确，不过，该数据统计也大体能反映国内研究生就业率的情况。

研究生教育是教育的最高水平，研究生毕业生在高校毕业生中是一个极为特殊的群体，拥有较高的知识水平以及更强的活动能力，能对整个社会产生极大的影响。

那么，除了这些著名的高校，我国其他一般高校研究生就业情况到底如何？

研究生就业期待值较高，一些普通类型的高校研究生就业存在一些困难。

大部分研究生就业期待值较高。研究生各方面的付出比本科生要多很多，他们当然希望就业来弥补这些付出，这也在一定程度上提高了研究生业标准和就业期待。

北京交通大学

同本科生相比，社会对研究生的知识、能力、综合素质等各方面要求更高，经过本科和研究生阶段的教育再教育，研究生理应对自身有更为深刻的认知和定位，对未来的职业发展也有更为合理清晰的规划。然而，很多研究生在求学阶段缺乏对自身兴趣和特长的思考，在求职过程中被发现综合能力达不到用人单位的需要，但是对个人又没有清晰的认识，择业时高不成低不就，无法找到与自身能力相匹配、符合自身兴趣和特长的合适岗位，最终在求职过程中遭受失败。

高校就业引导机制不够健全，部分研究生导师参与学生就业工作积极性不高。

目前大多数高校只针对本科生开设了就业指导课程，而研究生就业指导这块儿基本上是空白，即使开设了，也只是对理论知识的宣讲，形式单一、缺乏系统性和科学性。

北京邮电大学

这就导致相当一部分研究生不能通过系统课程的学习和实践，及时了解分析当前就业的有利宏观形势和不利宏观形势、国家面向研究生群体的利好政策，从而对个人进行合理定位，树立正确的择业观和就业观。同时在实际求职过程中，也往往因缺乏有效的就业技巧指导，而在求职过程中四处碰壁、走弯路，甚至误入就业陷阱和骗局，使自己自身的合法权益受到侵害。

研究生导师引导参与度不高。研究生导师还仅停留在对研究生科学研究的指导上，而忽略了对研究生思想教育、心理健康、就业指导等多方面的关注，认为这些与科研不相关，都是辅导员分内的工作。

上海财经大学

事实上，与辅导员相比，在研究生阶段的学习中，导师与研究生的接触时间更长，更了解每个研究生的性格特点及处事方法，通过对该生科学研究、交流沟通、组织协调、团队合作等多方面能力的分析，更易于有效地对研究生进行深层次、有针对性的就业指导，这些都是辅导员所无法比拟的。

给研究生专门开展系统、科学的就业指导课程，这显得非常有必要，也很重要。

在研究生阶段，学校针对研究生群体开设就业指导与职业规划课程，授课内容应当与专业特点、社会需求、当前的就业形势与政策结合起来，同时还应该包含个人职业生涯规划、树立正确职业观、就业准备、就业技巧等方面的教育和引导。

西安交通大学

同时，高校主管研究生的负责部门可以邀请行业优秀企业家、知名企业人力资源部门的负责人开展专题讲座，帮助研究生了解专业对口行业的人才需求、行业就业形势，学习求职经验，扩大研究生的就业视野。

总之，研究生并非是“皇帝的女儿不愁嫁”，毕业就业中，研究生本人要有足够的主动性和耐心，需要对自己有较为清醒的认识，需要较早地给自己做职业规划。

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